Nossos benefícios - sua vantagem

Temos expectativas altas – mas oferecemos ainda muito mais. Afinal, gostamos do trabalho dos nossos colaboradores e demonstramos isso. Você também pode beneficiar-se da ampla gama de serviços que oferecemos. Em uma rápida olhada, conheça os seus benefícios:

Nossa posição de líder tecnológico? Devemos isso aos nossos colaboradores. Explorando seu conhecimento e criatividade, eles convertem ideias inovadoras em produtos de sucesso em todo o planeta.

Suas qualificações são o nosso futuro. É por isso que desenvolvemos um programa especial de desenvolvimento para você. De diálogos anuais com o colaborador a avaliações de potencial e atividades de qualificação – os elementos individuais do programa apoiam o desenvolvimento de sua carreira. Individual e sistematicamente.

Contamos com diversos métodos de aprendizagem que visam o aperfeiçoamento profissional, norteados pelo desenvolvimento das Competências MAHLE, como treinamentos presenciais, inglês on-line e treinamento no posto de trabalho. Temos também Bolsa Educação, para aqueles profissionais que necessitam adequar sua formação educacional às necessidades do cargo, e Bolsa Idiomas, para o desenvolvimento do idioma requerido pela função.

Com intuito de reconhecer e reter nossos talentos das áreas de Engenharia, Pesquisa e Tecnologia da Informação, em 2010 foi criado o PEP – Programa de Evolução Profissional. Trata-se de uma avaliação de desempenho complementar que inclui critérios específicos como educação formal, especializações e entregas profissionais diferenciadas nestas áreas, envolvendo experiência em gestão de projetos, representatividade internacional, aplicação da expertise na área de atuação, profundo conhecimento em processos entre outras, com possibilidade de ingresso à carreira de Especialista.

Os critérios de elegibilidade para o PEP são:

  • Estar ocupando cargo Técnico, Tecnólogo ou Engenheiro em nível Sênior;
  • Demonstrar desempenho diferenciado;
  • Possuir nível de idioma inglês avançado.

A avaliação no PEP ocorre anualmente, no mês de abril.

  • MAHLE Global: Publicação trimestral que informa todos os colaboradores e familiares sobre os principais assuntos das unidades MAHLE no Brasil e no exterior. Outras ferramentas de comunicação, como quadros de avisos e intranet, tornam mais veloz o processo de comunicação interna.
  • RH On-Line: Sistema de comunicação pelo qual os colaboradores podem acessar seus dados pessoais e trabalhistas, por meio de quiosques de autoatendimento.
  • Canal do Conhecimento: Ferramenta de integração de informações e aplicativos que visa facilitar a geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos, com o propósito de atingir a excelência organizacional por meio da interação entre os colaboradores.
  • Refeição na empresa
  • Transporte
  • Plano de saúde
  • Seguro de vida
  • Plano de Previdência Privada
  • Cesta de Natal
  • Brinquedo e material escolar para filhos de colaboradores
  • Bolsa escolar para filhos com deficiência
  • Kit maternidade

A MAHLE apoia a busca pelo bem-estar geral contemplando múltiplas medidas e programas para promoção da saúde. Afinal, sua saúde é importante para nós. A MAHLE oferece:

  • Alimentação balanceada
  • Ginástica Laboral
  • Corridas Populares
  • Programa de prevenção ao uso de álcool e outras drogas
  • Palestras sobre temas relacionados à saúde

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