FAQs – Fragen zum Einstieg als Absolvent? Hier finden Sie die Antworten.

Damit auch keine Fragen rund um das Internationale Traineeprogramm, Ihren Direkteinstieg oder Ihre Bewerbung bei uns offen bleiben.

Die FAQs zu Ihrer Bewerbung im MAHLE Recruiting-Portal eMploy finden Sie hier. Außerdem stehen Ihnen unsere Ansprechpartner natürlich gerne zur Verfügung.

 

Sie können bei MAHLE als Trainee einsteigen oder den Direkteinstieg wählen. In beiden Fällen bieten wir viele interessante Tätigkeitsbereiche an.

Alle Positionen, für die bereits tiefgehendes Fachwissen erforderlich ist, werden meist mit einem Direkteinsteiger besetzt. Beim Direkteinstieg starten Sie also sofort in Ihrer Fachfunktion im jeweiligen Bereich.

Trainees werden bei MAHLE in vielen verschiedenen Bereichen ausgebildet. Dabei liegen die Schwerpunkte auf Projektarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen – natürlich auch mit Stationen im Ausland – sowie auf dem Aufbau eines eigenen konzernweiten Netzwerks. So werden Sie gezielt auf die spätere Übernahme einer verantwortungsvollen Position vorbereitet.

Die Dauer des Programms variiert zwischen 15 und 18 Monaten.

Sie sollten über gute bis sehr gute Studienleistungen verfügen, bereits ein bis zwei relevante Praktika hinter sich haben und erste Auslandserfahrung gesammelt haben. Alles Weitere finden Sie hier.

Ja, ein 3- bis 6-monatiger Auslandsaufenthalt ist ein zentraler Bestandteil unseres Traineeprogrammes.

Sie können das Internationale Traineeprogramm mit verschiedenen Schwerpunkten im technischen oder kaufmännischen Bereich durchlaufen. Eine genaue Liste der Bereiche finden Sie hier.

Als Trainee erhalten Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung.

Je nach Position und Aufgabenschwerpunkt sind bei uns verschiedene Studienrichtungen gefragt. Welches Profil wir gerade suchen, können Sie unseren aktuellen Stellenausschreibungen entnehmen.Je nach Position und Aufgabenschwerpunkt sind bei uns verschiedene Studienrichtungen gefragt. Welches Profil wir gerade suchen, können Sie unseren aktuellen Stellenausschreibungen entnehmen.

Für die Teilnahme an unserem Internationalen Traineeprogramm sollten Sie Ihr Studium an einer Universität oder Fachhochschule in der gewünschten Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben.

Da interkulturelle Erfahrungen für uns ein zentrales Auswahlkriterium sind, bitten wir Sie, von einer Bewerbung abzusehen, falls Sie noch keine sammeln konnten.

Nachdem Sie mit Ihrer Bewerbung unser Interesse geweckt haben, können Sie uns von sich überzeugen. Persönlich. Im Rahmen eines dreistufigen Auswahlprozesses: Telefon Interview -> Assessment Center -> Interview mit dem Fachbereich.

Das Assessment Center besteht aus deutsch- und englischsprachigen Einzel- und Gruppenübungen sowie Testverfahren, in denen Sie Ihr Talent beweisen können.

Wenn Sie von uns eine Absage bekommen, bezieht sich das immer auf die aktuelle Position zum aktuellen Zeitpunkt. Gerne können Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt wieder bei uns bewerben.

Nachdem Sie unser Traineeprogramm erfolgreich beendet haben, übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in Ihrem Fachbereich.

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