FAQs - Hier beantworten wir Ihre Fragen.

Sind noch Fragen offen geblieben? Hier haben wir Ihnen die Antworten auf verschiedene Fragen zur Bewerbung in einer kompakten Übersicht zusammengestellt. Falls Sie spezifische Fragen zu Ihrem Einstieg haben, wählen Sie hier die entsprechende Rubrik aus:

Fragen für Schüler

Fragen für Studenten

Fragen für Absolventen

Fragen für Fach- und Führungskräfte

Zu dem Jobagenten und zum MAHLE Recruiting-Portal eMploy finden Sie Ihre Antworten auf dieser Seite. Darüber hinaus stehen Ihnen – egal für welchen Einstieg Sie sich interessieren – auch gerne unsere Ansprechpartner zur Verfügung.

MAHLE Recruiting-Portal eMploy

Im Bereich „ Jobs“ können Sie einen oder mehrere Job-Agenten abonnieren. Dieser informiert Sie regelmäßig per E-Mail über neu veröffentlichte Stellenanzeigen.

Ihre Bewerbung für eine ausgeschriebene Position in Deutschland lassen Sie uns bitte über das MAHLE Recruiting-Portal eMploy zukommen. Klicken Sie dafür in der jeweiligen Stellenanzeige auf den Link „Hier geht es zur Online-Bewerbung.“, um sich im Portal zu registrieren.

Es gibt allerdings eine Ausnahme: auf Stellenausschreibungen von Bosch Mahle Turbo Systems bewerben Sie sich bitte per Post oder E-Mail. Alle hierfür relevanten Informationen können Sie der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen.

Bitte entnehmen Sie in der Stellenanzeige die Information zur Bewerbung.

Sollten Sie aktuell keine geeigneten Stellenangebote finden, abonnieren Sie bitte unseren Job-Agenten. Wenn Sie auch hier nicht fündig werden, haben Sie die Möglichkeit, uns hier Ihre Unterlagen für den Bewerberpool zur Verfügung zu stellen. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir auf diesen Pool nur dann zurückgreifen, wenn wir auf den üblichen Wegen keine geeigneten Bewerbungen erhalten. Sollte dieser Fall doch einmal eintreten, und Ihr Profil passt auf die jeweilige Stellenausschreibung, werden sich die Ansprechpartner unseres Personalbereichs mit Ihnen in Verbindung setzen.

Die unterstützten Standard-Browser für den Zugriff auf das MAHLE Recruiting-Portal eMploy sind Microsoft Internet Explorer, Google Chrome und Mozilla Firefox.

Bitte überprüfen Sie, ob die E-Mail mit der Registrierungsbestätigung eventuell in Ihrem Spam-Ordner liegt. Es könnte aber auch sein, dass Sie eine falsche E-Mail-Adresse angegeben haben. Falls dies zutrifft, melden Sie sich bitte im MAHLE Recruiting-Portal an und korrigieren Sie Ihre Angaben. Sollte Ihnen auch das nicht weiterhelfen, kontaktieren Sie bitte unseren technischen Support telefonisch von 9-16Uhr unter +49 711 501-13135 oder schriftlich unter der E-Mail-Adresse support.employ@mahle.com.

Vermutlich haben Sie sich bereits im MAHLE Recruiting-Portal eMploy registriert. Überprüfen Sie dies bitte zuerst. Falls dies nicht der Fall ist und Ihr Benutzername bereits vergeben wurde, wählen Sie bitte einen alternativen Namen. Wir raten Ihnen der Einfachheit halber, Ihre E-Mail-Adresse als Benutzernamen zu verwenden.

Falls Sie Ihren Benutzernamen oder Ihr Passwort vergessen haben, klicken Sie bitte hier und geben Sie auf der weiterführenden Seite Ihre E-Mail-Adresse an. In Kürze senden wir Ihnen Ihren Benutzernamen sowie ein neues Passwort.

Halten Sie hierfür bitte folgende Unterlagen bereit: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, weitere Zeugnisse sowie die für die entsprechende Stellenausschreibung relevanten Zertifikate, Empfehlungen und/oder Referenzen.

Ihre hochgeladenen Dokumente sollten insgesamt eine Größe von 10 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen hochgeladenen Dateien eins der folgende Formate haben müssen: DOC, DOCX, JPG, JPEG, PDF, PPT, PPTX.

Die Ansprechpartner unseres Personalbereichs sehen Ihre Bewerbung erst dann, wenn Sie diese vervollständigt und versandt haben.

Ja, das können Sie. Während Sie Ihre Bewerbung bearbeiten, werden Ihre Daten nach jedem Seitenwechsel gespeichert. Beim nächsten Login können Sie dann Ihr Profil jederzeit vervollständigen bzw. aktualisieren. Klicken Sie hier, um Ihre Bewerbung jetzt zu vervollständigen.

Auch nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, können Sie Ihr Profil jederzeit vervollständigen bzw. aktualisieren. Ausgenommen hiervon ist jedoch Ihr Anschreiben; dieses ist nachträglich nicht veränderbar. Ihr Ansprechpartner wird über die von Ihnen vorgenommenen Änderungen an Ihrem Profil nicht informiert.

Hier können Sie sich in Ihrem Profil anmelden, um Ihre Bewerbung zu vervollständigen.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns erfolgreich eingegangen ist, erhalten Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung.

Unter dem Reiter „Übersicht & Freigabe“ können Sie Ihr Profil für den Bewerberpool freischalten. Wir empfehlen Ihnen, an dieser Stelle den Haken zu setzen, damit Ihr Profil auch für andere Stellenanzeigen geprüft werden kann.

Die Ansprechpartner unseres Personalbereichs greifen nur dann auf diesen Pool zurück, wenn sie auf den üblichen Wegen keine geeigneten Bewerbungen erhalten. Erst wenn dies der Fall ist, und Ihr Profil auf die jeweilige Stellenausschreibung passt, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Deshalb empfehlen wir Ihnen, selbst aktiv zu werden und einen oder mehrere für Sie passende Job-Agenten hier zu abonnieren.

Sie können Ihre Bewerbung zurückziehen, indem Sie Ihre Bewerbung markieren und auf den Button „zurückziehen“ klicken. Falls Sie Ihre Bewerbung noch nicht abgeschickt haben, können Sie Ihre Bewerbung auch direkt löschen.

„Im Entwurf“ bedeutet, dass Sie Ihre Bewerbung noch nicht vervollständigt und abgeschickt haben. Sobald Sie die Bewerbung abgeschickt haben, wird der Ansprechpartner der Stellenanzeige Ihre Bewerbung prüfen und Ihre Bewerbung auf den Status „in Bearbeitung“ setzen. Falls Ihre Bewerbung im Bewerbungsprozess nicht mehr berücksichtigt werden soll, bitten wir Sie, diese zurückzuziehen.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Die Ansprechpartner unseres Personalbereichs werden Ihre Bewerbung nun prüfen.

Das Speichern von personenbezogenen Daten unterliegt dem Datenschutzgesetz. Alle Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie hier [PDF; 76 KB] .

Ja, das können Sie. Über den Link "Hier geht es zur Online-Bewerbung" in der gewünschten Stellenausschreibung können Sie sich im MAHLE Recruiting-Portal eMploy anmelden. Für eine weitere Bewerbung sollten Sie dann Ihre Daten aktualisieren und für die neue Stellenanzeige ein passendes Anschreiben verfassen.

Falls Sie noch weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle und Ihrer Bewerbung haben, beantwortet der in der Stellenanzeige angegebene Ansprechpartner diese gerne. Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme einfach die in der Stellenanzeige aufgeführte Telefonnummer. Für technische Fragen steht Ihnen unser Support telefonisch von 9-16 Uhr unter der Rufnummer +49 711 501-13135 oder schriftlich unter der E-Mail-Adresse support.employ@mahle.com gerne zur Verfügung.

Jobagent

Alle offenen Stellen werden auf der Karriereseite ausgeschrieben. Falls Sie keine passende Stellenausschreibung in unseren Stellenangeboten finden, informiert Sie der Job-Agent per E-Mail regelmäßig über die neu veröffentlichten Stellenangebote entsprechend Ihrer Suchkriterien. Dadurch sind Sie immer über offene Stellen bei MAHLE auf dem neusten Stand.

Falls Sie keine passende Stellenausschreibung in unseren Stellenangeboten finden, informiert Sie der Job-Agent regelmäßig über neu veröffentlichte Stellenangebote. Bitte geben Sie zu diesem Zweck Ihre E-Mail-Adresse an und wählen Sie mindestens ein Filterkriterium sowie die Benachrichtigungshäufigkeit aus. Sie erhalten im Anschluss daran eine Registrierungsbestätigung.

Selbstverständlich ist dieser Service für Sie kostenlos.

Bitte überprüfen Sie, ob die E-Mail im Spam-Ordner Ihres Mail-Postfachs abgelegt wurde.

Eine E-Mail erhalten Sie von uns nur dann, wenn eine neue Stellenanzeige eingestellt wurde, die zu Ihrem Suchprofil passt. Dies gilt auch, wenn Sie den Filter auf täglich, wöchentlich oder 14-tägig gesetzt haben.

Wir empfehlen Ihnen in diesem Fall, Ihre ausgewählten Filterkriterien allgemeiner zu halten.

Bestellen Sie hierzu den alten Job-Agenten ab, und richten Sie einen neuen ein, der die gewünschten Filterkriterien und sonstige Optionen enthält.

Wenn Sie möchten, dass für Ihr Profil passende Stellenausschreibungen an eine andere E-Mail-Adresse gesendet werden, abonnieren Sie bitte einen neuen Job-Agenten, und bestellen Sie den bestehenden ab, damit Sie die Stellenausschreibungen nicht doppelt erhalten.

Um weitere Filterkriterien anzulegen, richten Sie bitte jeweils einen neuen Job-Agenten ein. Für jeden neu angelegten Job-Agenten erhalten Sie separate Benachrichtigungen über neue Stellenangebote entsprechend Ihrer jeweiligen Suchkriterien.

Am Ende jeder E-Mail mit den neu veröffentlichten Jobangeboten finden Sie einen Link, um den Job-Agenten abzubestellen. Sobald Sie diesen Link anklicken, erhalten Sie für diesen Job-Agenten keine E-Mails mit Stellenangeboten mehr.

Nein, die anderen Job-Agenten laufen so lange weiter bis Sie diese ebenfalls abbestellen.

Wenn Sie auch weiterhin Stellenangebote von uns per E-Mail erhalten, haben Sie vermutlich mehrere Job-Agenten abonniert. Wollen Sie gar keine E-Mail mit Jobangeboten erhalten, bestellen Sie bitte sämtliche Job-Agenten jeweils einzeln ab.

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