Unsere MAHLE Kultur

Grenzenlos denken und gemeinsam Ideen für die Zukunft vorantreiben: Das ist unser Anspruch. Als Zulieferer der Automobilindustrie gehören wir weltweit zur Spitzengruppe. Tradition und Innovation prägen unser Unternehmen, Nachhaltigkeit und Verantwortung unser Handeln. Die Mitarbeitenden stehen dabei an erster Stelle, denn sie sind unsere Stärke.

Unsere Werte schaffen den Rahmen für ein kollegiales, respektvolles Miteinander. Gleichzeitig sind sie die Basis für technologische Höchstleistungen.

Eigenverantwortung

Als Mitarbeitender tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und übernehmen Verantwortung. Unsere Führungskultur mit flachen Hierarchien fordert und fördert selbstständiges Handeln. Die daraus resultierenden Freiräume zum Mitgestalten und ein kollegiales Miteinander sind für uns wesentlich, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Internationality

Internationalität

Internationale Projekte gehören zu unserem Alltag. Der direkte Austausch mit den Ländergesellschaften und vernetztes Denken und Handeln sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Daher ist es für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeitenden mittels Sprachkursen, interkulturellen Trainings oder fachlichem Coaching auf ihre Aufgaben vorzubereiten.

Diversity

Wir machen keine Unterschiede bei Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Jeder Mitarbeitende erhält die gleiche Wertschätzung. Denn die Vielfalt unterschiedlicher Sichtweisen, Erfahrungen und Stärken machen in ihrer Summe den Erfolg unseres Unternehmens aus.

Im Sinne des Generationen Managements nutzen wir die positiven Effekte der Zusammenarbeit unterschiedlicher Altersgruppen. Im Rahmen der Gender Diversity fördern wir Frauen und Männer gleichermaßen.

Variety of Life at MAHLE.

Kompetenz

Unsere Mitarbeitenden sind Experten, wenn es um Technik geht. Als Top-Player verfügen wir über das breiteste Produktportfolio der Branche. In einem weltweiten Netzwerk entwickeln wir neue Lösungen für moderne Mobilität. Weiterbildungen und Wissenstransfer garantieren, dass unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial gezielt ausschöpfen und sich weiterentwickeln können.

Mit Ihrer Kompetenz, Ihren Ideen und Leistungen können Sie dazu beitragen, bestehende Geschäftsfelder zu stärken und Innovationen voranzutreiben.

Perspektive

Wir schätzen Tradition und wir schätzen unsere Unternehmensgröße. Die Verbindung der Kollegialität eines Familienunternehmens mit der Internationalität eines Großkonzerns schafft eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Sicherheit.

Strategisch langfristiges Denken und Handeln gehört zu unserer Unternehmensphilosophie. Auch unseren Mitarbeitenden gegenüber fühlen wir uns hier verpflichtet. Zusammen mit ihnen entwickeln wir ihren individuellen Karriereweg – zukunftsorientiert und nachhaltig.

Corinna Malej, Leiterin Personalmanagement

MAHLE steht für mich für stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen. Selbstverständlich in der Produktentwicklung und in Prozessoptimierungen, aber auch in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und bei der Förderung von individuellen Stärken und Talenten. Ich wurde von meinen Vorgesetzten stets unterstützt und dadurch bekam ich die Möglichkeit als junge Frau eine Führungsposition in der ersten Führungsebene unseres Werkes zu bekleiden.

Corinna Malej, Leiterin Personalmanagement
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