MAHLE Career Brazil | Diversidade & Inclusão

Diversidade & Inclusão são a nossa força motriz

#TeamMAHLE é diverso e vemos isso como uma grande vantagem. Como um grupo internacional, a diversidade e a igualdade de oportunidades fazem parte da identidade da MAHLE e estão firmemente estabelecidas em nossos valores corporativos. Valorizamos nossa força de trabalho, independentemente do gênero, nacionalidade, origem étnica, religião ou ideologia, deficiência, idade e orientação sexual ou identidade. Promovemos a diversidade e inclusão das diferentes experiências e origens de nossos colaboradores e vemos isso como uma oportunidade. Através da diversidade e inclusão, podemos aumentar nosso desempenho inovador e apoiar nossas metas de negócios como equipe ONE MAHLE.

Em 2016, a MAHLE assinou a Carta de Diversidade da Alemanha e fez um compromisso oficial de todo o grupo para promover a diversidade e implementar iniciativas correspondentes.

Nosso compromisso

Na MAHLE, valorizamos a diversidade de nossas pessoas e promovemos um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo. Para nós, as perspectivas, experiências e ideias únicas de cada colaborador são essenciais para a inovação e o desempenho. Portanto, nós nos esforçamos para criar uma atmosfera que capacite cada colaborador a atingir seu potencial máximo, através do incentivo de novas ideias, envolvendo e atraindo talentos.

Como promovemos a Diversidade & Inclusão?

Estamos continuamente reforçando esse compromisso com uma variedade de medidas para criar o senso de pertencimento e ambiente de trabalho inclusivo: desde a formação e implementação dos valores de Diversidade & Inclusão, bem como a conscientização e capacitação de nossos colaboradores.

ForçaFeminina

Empoderamento de líderes e profissionais femininas

Com o Programa de Empoderamento para talentos femininos em diversos níveis de carreira, buscamos capacitar as mulheres na MAHLE, permitindo que desenvolvam e tornem visíveis seus pontos fortes individuais, apoiem umas às outras e construam uma rede sólida. O "Breaking Female Network" e outros eventos continuam a oferecer oportunidades para o intercâmbio informal. Estamos globalmente engajados em atividades para o Dia Internacional da Mulher e participamos ativamente de iniciativas e redes locais externas.

Nós somos diversos

Como empresa global, nossas diferentes nacionalidades, origens e mentalidades nos tornam únicos e poderosos em nossa cultura corporativa. Incentivamos e apoiamos a diversidade na organização, sensibilizando para seus diversos aspectos. Expandimos nossa agenda para abordar todas as dimensões da diversidade, promovendo-as em toda a empresa. Fazemos isso por meio de vários programas e campanhas anuais, como: colaboração global e iniciativas de networking para o empoderamento feminino, comemorações do Dia da Diversidade, participação no Mês do Orgulho e compartilhamento das experiências dos colaboradores da MAHLE no Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, entre outros. A diversidade começa com cada indivíduo, e é por isso que na MAHLE encorajamos você a ser verdadeiramente você mesmo.

8 anosdo Dia da Diversidade da MAHLE

135 locais5 continentes

Equipes internacionais

Cerca de 68.500 colaboradores moldam o trabalho na MAHLE. Estejamos a poucos metros de distância ou separados por vários fusos horários em Jundiaí, Tóquio ou Šempeter, estamos conectados através da MAHLE. Não são apenas os nossos projetos que se beneficiam desse intercâmbio intercultural - nossos colaboradores também crescem com diferentes perspectivas e experiências. Além dos cursos de idiomas e da formação intercultural, promovemos a cooperação internacional e a integração da diversidade no dia a dia de trabalho, oferecendo várias oportunidades de aprendizagem, como um percurso dedicado à diversidade e inclusão no LinkedIn.

LGBTQIA+

Valorizamos a diversidade da nossa força de trabalho, promovendo a igualdade e o tratamento justo, independentemente de quem você é ou ama. Defendemos esses valores em nosso trabalho diário e mostramos nossa solidariedade com a comunidade LGBTQIA+ em ocasiões como o Mês do Orgulho e o Dia Internacional contra a Homofobia, a Bissexualidade e a Transfobia.

Igualdadee tratamento justo

Benefíciose muito mais

Equilíbrio e flexibilidade entre trabalho e vida pessoal

Cada pessoa tem diferentes prioridades e desafios na vida. Dependendo do perfil de trabalho e da situação pessoal do colaborador, a MAHLE oferece a opção de trabalho flexível, como o modelo híbrido. Além disso, nosso programa "MAHLEforME" oferece muitos outros benefícios que facilitam o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Saiba mais sobre os benefícios da MAHLE!

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Acolhimento, respeito e ações que permitam garantir a inclusão e a diversidade são fundamentais para que tenhamos um ambiente justo e com as mesmas oportunidades para todos os gêneros. Implementar políticas, promover práticas inclusivas, oferecer capacitação e diálogo constante com os colaboradores sobre o tema são bons exemplos que contribuem para a redução de vieses inconscientes, preconceitos e discriminações no ambiente de trabalho.
Sandra Matos Cordeiro Costa, Supervisora de Produção e Engenharia

Espontâneo, autêntico, sem filtro - MAHLE nas redes sociais

Há muitas maneiras de conhecer a MAHLE. Nas redes sociais você pode obter insights especiais em nosso mundo de trabalho e cultura corporativa. Do nosso CEO aos nossos colaboradores, aqui a MAHLE informa sobre tópicos e atividades atuais. Vale a pena dar uma olhada e fazer networking com a gente.

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