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Nós apreciamos quando nossos colaboradores têm objetivos. E você? Você está pronto para crescer com seus desafios? A MAHLE é um dos principais fornecedores e parceiros de desenvolvimento internacional para a indústria automotiva, assim como pioneira na mobilidade do futuro. Com o nosso portfólio de produtos, abrangemos todas as questões cruciais relacionadas à powertrain e ar condicionado - tanto para motores à combustão quanto para mobilidade elétrica (e-mobility). Hoje, cerca de 78.000 colaboradores trabalham em produtos inovadores em 170 locais de produção e em16 grandes centros de desenvolvimento.

Compartilhe conhecimento profissional, desenvolva novas ideias e assuma responsabilidades. Na MAHLE Metal Leve S.A. em Jundiaí como

ANALISTA DESENV. REC. HUMANOS SR

Centro Tecnológico | Jundiaí - SP

  • Contribuir para o aprimoramento e competitividades das ferramentas voltadas para a gestão de pessoas, identificando e analisando as necessidades dos negócios e tendências de mercado e coordenando as ações necessárias para viabilizar a implementação.
  • Desenvolver em todas as fases do processo para recrutamento e seleção, analisando as competências, acionando os canais necessários para identificação e triagem dos candidatos potenciais e conduzindo o processo até o fechamento da vaga.
  • Estruturar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde análise de consultorias/instrutores, reserva de local, alocação de recursos e materiais de apresentações e fazer o controle de pagamentos.
  • Coordenar e/ou realizar o processo de integração de novos colaboradores e terceiros Participar da estruturação do processo de integração de novos colaboradores e terceiros, bem como orientar sobre o funcionamento da fábrica, normas e procedimentos internos, direitos e deveres da empresa/funcionário.
  • Entrevistar colaboradores em processo de desligamento, a fim de avaliar os motivos da saída e identificar informações que possam contribuir na gestão dos processos internos.
  • Elaborar o planejamento anual de treinamento, analisando criteriosamente a viabilidade dos cursos/treinamentos propostos e apresentando alternativas para atendimento.
  • Controlar atividades mensais desenvolvidas, registrando treinamentos realizados, projetos implantados e despesas envolvidas, elaborando relatório gerencial que propicie análise e tomada de decisão dos gestores da empresa.
  • Administrar e controlar as condições de funcionamento de equipamentos audiovisuais, solicitando serviços de manutenção preventiva e corretiva, quando necessário, bem como controlar agenda e organização das salas de curso, reuniões e outros.
  • Administrar e acompanhar os processos de pesquisas de clima e outras correlatas na unidade, bem como efetuar o acompanhamento das ações de melhoria.
  • Realizar a gestão de Estagiários da unidade, através de solicitação de documentos, inserção de informações em sistema, emissão de contratos, solicitando as assinaturas necessárias.
  • Administrar as avaliações de pessoal, envolvendo avaliações de competências, metas, desempenho e diálogos com colaborador, através da criação de avaliações em sistema e acompanhando a realização pelos gestores da unidade.
  • Superior completo em Administração, Psicologia ou afins.
  • Inglês Avançado;
  • Experiência anterior em Treinamento & Desenvolvimento;
  • Experiência anterior como HR Business Partner será diferencial;
  • Domínio no pacote office e SAP

Nós oferecemos-lhe excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento, adaptados especificamente para você. Nós garantimos isso através de reuniões periódicas com foco no feedback e um programa de formação diversificado. Nós valorizamos o desempenho excelente. É por isso que o nosso objetivo é trabalhar com você numa base de longo prazo. Nós não só o encorajamos a alcançar seu potencial, nós também oferecemos remuneração baseada em desempenho e opções flexíveis de trabalho de acordo com as diferentes fases da vida. Siga o seu caminho - com a gente.

Inscreva-se online.

www.jobs.mahle.com

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