Áreas de especialización en MAHLE

En los 16 centros de investigación y desarrollo alrededor del mundo, establecemos estándares técnicos con soluciones orientadas al futuro que complacen a nuestros clientes.

Nuestras principales áreas de enfoque:

• Investigación y desarrollo avanzado

Nuestro creativo grupo de expertos supervisa los desarrollos futuros para todo el Grupo MAHLE. Examinamos la viabilidad técnica de nuevas tecnologías, productos y procesos. Estos incluyen proyectos de desarrollo estratégico. Para ayudar con este desafío estamos buscando empleados creativos, orientados al futuro y flexibles, con un amplio conocimiento y una muy buena comprensión de la física.

• Pre-desarrollo de Productos/Procesos y Desarrollo de Productos - nuestros negocios principales

En Desarrollo de Productos/Procesos, planificamos y desarrollamos prototipos innovadores para la siguiente generación de productos, así como conceptos de productos y procesos para componentes listos para la producción, y componentes que determinarán nuestro éxito futuro en el mercado. Aquí también nos gustaría conocer a expertos de la profesión de la ingeniería que quisieran hacer avanzar la innovación utilizando la creatividad y la habilidad.

Nuestro departamento de Desarrollo de Productos necesita personas pragmáticas - expertos - que puedan llegar a soluciones para clientes de producción en serie. Es en esta área donde desarrollamos y perfeccionamos, antes de la producción en serie, productos y procesos que pueden ponerse al servicio directamente. Contamos con ingenieros con un impresionante conocimiento especializado, orientación al cliente y asertividad.

Desde el germen de una idea hasta la preparación para la producción en serie y más allá - nuestro departamento de ventas técnicas apoya todo el proceso de desarrollo, así como el ciclo de vida de nuestros productos, tanto internos como externos. Trabaja como interfaz entre unidades de negocio individuales, fábricas y regiones; y también sirve como punto de contacto local para nuestros clientes.

Atendemos a nuestros principales clientes individualmente con agentes comerciales globales precisos y equipos de competencia regional local. La amplia gama de funciones aquí requiere un alto nivel de comprensión técnica y la capacidad de explicar cuestiones complejas.

Para las Ventas Técnicas, estamos en la búsqueda de ingenieros, ingenieros industriales y personas de negocios que puedan acercarse a las personas abiertamente, aportando los conocimientos especializados necesarios, y que puedan alcanzar nuestros objetivos financieros de manera orientada a los objetivos. Al mismo tiempo, deben impulsar los procesos y garantizar que se logren los objetivos de nuestros clientes.

170 Centros de Producción, Cinco Continentes, Un Estándar - Nuestros modernos y eficientes procesos de producción en todo el mundo permiten la producción ergonómica en serie al más alto nivel. Fabricamos productos innovadores para nuestros departamentos de negocios, así como para diversos centros de beneficio, como Servicios de Ingeniería, Motorsports y Aplicaciones Especiales.

Cada unidad de producción cuenta con un equipo independiente. Consiste de trabajadores, trabajadores calificados y especialistas, así como de colaboradores procedentes, por ejemplo, de los departamentos de Preparación del Trabajo, Construcción de Prototipos de Garantía de Calidad y Logística. Nuestros productos se fabrican en modernas instalaciones, configuradas precisamente para la producción. Los más altos estándares de calidad son, por supuesto, respetados.

Para la producción, estamos buscando empleados motivados, técnicamente interesados que valoren trabajar en una variedad de tareas.

Nuestros empleados en Controlling apoyan la toma de decisiones de todas las personas a las que se les ha confiado la responsabilidad operativa, como socio igualitario. Comenzando con el controlador de fábrica, a través de controladores estatales y regionales, cada empresa y cada departamento de negocios tiene su propio controlador. Con conocimientos y una comprensión de la tecnología y los procesos operativos, tienen habilidades en todos los niveles.

Estamos buscando empleados que tengan una comprensión de los números y conocimiento de las relaciones comerciales. Además, deberían estar interesados en nuestra tecnología. Esa es la única manera de que puedan entender nuestro trabajo como empresa y convertirse en verdaderos socios para nuestro nivel de gestión.

Como líderes del mercado global, nuestros compradores desarrollan, coordinan e implementan las mejores estrategias globales de grupos de mercadería. Se llevan a cabo análisis de precio, mercado y valores, negociaciones nacionales e internacionales y proyectos de desarrollo sostenidos con gran precisión, lo cual se hace, por supuesto, en estrecha colaboración con otros departamentos como Desarrollo y Producción.

En Europa, nuestros compradores de materiales de producción operan en muchos grupos de mercadería diferentes. Con el apoyo de la gestión de proveedores, aseguran la selección óptima de proveedores y desarrollan aún más estas relaciones. De esta manera aseguran un suministro fluido a nuestras plantas de producción. Además, mediante actividades de aprovisionamiento realizadas en estrecha coordinación con los departamentos de desarrollo, Compras es responsable de garantizar que proveedores competentes estén siempre disponibles para cualquier producto nuevo o actualizado.

Compra de No-Producción garantiza que las condiciones contractuales correctas estén aseguradas y que la prestación de servicios sea de la calidad adecuada - desde servicios a equipos de oficina, hasta planta de producción. En algunos casos, los contratos y las negociaciones pueden celebrarse a nivel mundial, regional o nacional.

En el departamento de Compras, los nuevos empleados pueden esperar emocionantes tareas en un entorno internacional. Nuestro trabajo está orientado al proyecto y al equipo, y por supuesto, utilizamos herramientas de adquisición de última generación, como SAP, gestión de catálogos electrónicos y subastas online.

En logística diseñamos toda la cadena de valor: desde el cliente hasta el proveedor, desde la consulta hasta el presupuesto. Creamos conceptos logísticos individuales y acompañamos los proyectos, desde la selección del lugar de producción hasta el inicio de la producción en serie. Y lo hacemos en todos los sitios del mundo.

Asistimos a grandes proyectos logísticos en nuestras fábricas en materia de planificación y diseño de fábrica, flujo de materiales, planificación de almacenamiento, y sistemas de suministro y eliminación. Apoyamos los procesos de implementación correspondientes con gestión y control eficiente de los proyectos. Especialmente en áreas que implican experiencia especializada, como la planificación estratégica, la gestión de la cadena de suministro y la logística de producción y logística de almacén, los desafíos ofrecen una gran dosis de autonomía, así como una considerable responsabilidad, para el trabajador individualmente.

Ofrecemos a los nuevos colegas una red logística que puede llevar a un masivo know-how y muchos años de experiencia. Nuestros empleados asumen la responsabilidad de proyectos importantes en la más amplia variedad de ubicaciones globales.

Desde la selección exitosa de personal, pasando por la cualificación continua, hasta la retención de empleados y la promoción de jóvenes talentos - la competencia del departamento de recursos humanos es crucial para lograr nuestros objetivos corporativos a largo plazo. Después de todo, nuestros empleados son los garantes de nuestro éxito.

En el departamento de Recursos Humanos ofrecemos interesantes oportunidades de ingreso a nivel operativo, desarrollo de personal, nómina, reclutamiento y marketing de personal, tareas internacionales, capacitación y otras áreas. Un alto nivel de habilidad profesional e interpersonal es el requisito básico que debería traer consigo. Después de todo, le esperan tareas variadas y mucha responsabilidad, así como una variedad de oportunidades de carrera, incluso a través de las fronteras nacionales.

El factor decisivo es su compromiso, por ejemplo, en la colaboración en proyectos e intercambio de experiencias con colegas nacionales y extranjeros. Nuestros estándares y procedimientos globalmente validados garantizan procesos uniformes.

En MAHLE, hay multitud de otras áreas emocionantes en las que puedes utilizar tu know-how para contribuir al éxito de la empresa. Por ejemplo, para optimizar nuestros procesos, abrir nuevos mercados o introducir nuevos productos, técnicas y procesos, tanto internamente como para nuestros clientes. Con ideas innovadoras, empleados creativos y soluciones sofisticadas.

Las tareas aquí son diversas, al igual que las perspectivas. De esta manera, ofrecemos a los empleados verdaderos retos en las más variadas áreas, retos con los que pueden crecer continuamente. Y, por supuesto, se te dará suficiente autonomía para poner en práctica tus propias ideas, incluso a nivel internacional.