MAHLEでのディベロップメントとラーニング
MAHLEでは、従業員一人ひとりの成長をサポートします。MAHLEの全従業員を対象に、プロフェッショナルとして、あるいは一人ひとりの目標に向けて、個別かつ幅広いラーニングプログラムを提供しています。従業員はポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができます。
MAHLEでは、構造化されたプロセスと明確に定義されたタイムフレームに則り、従業員のさらなるディベロップメントの必要性と手段について話し合う、従業員マネジャー間の面談を実施しています。従業員は自身の仕事における責任範囲や、これまでのコラボレーション、今後の変化についてマネジャーと話し合うと同時に、自身のキャリア形成にも焦点を当て協議します。自身のアイディアがディベロップメントプロセスの一部となり、今後の目標と目標達成のための手段を形成します。MAHLEではスキルや能力を強化・向上したい、あるいは次のキャリアステップを築きたい全従業員を対象に、あらゆるキャリアの目標に適したスキル取得の機会とディベロップメントプログラムを提供します。
„ MAHLEの提供するサステナブルで需要志向、そしてターゲットグループに特化したラーニングとディベロップメントは、日々変化するビジネスの世界において必要とされるマインドセットと専門的な能力の習得を可能にします。 „
MAHLEでは幅広い学習コンテンツを主にデジタル形式で提供しています。多くのトレーニングはオンデマンドで受講できるため、時間や場所にとらわれず、自分のペースやニーズに合わせて学習することができます。これによりMAHLEは、従業員それぞれのスキルアップの要求に応えることができます。
