MAHLEで働く人々

Kei. S

パワートレイン＆チャージング事業部
技術開発（DX）部門
鶴岡工場
2023年入社

情報を適切に伝達し、効率よく製品をつくる「スマートファクトリー」の実現に向けて
現在、工場内のDX化を推進する技術開発部スマートファクトリーグループに所属しています。工場で製造されている製品に関するデータを正確にかつ効率よく管理するために、デジタル化を行うプロジェクトを中心に活動しています。生産現場でどの情報が必要とされているかを見極めながら、情報の見極めに必要な手段を日々考えています。
大学では機械工学を専攻していたので、自身の専門知識を活かすことができる反面、製造とデジタル技術に関する知識についてはまだまだ知らないことがたくさんあります。しかし、チームメンバーや生産現場から製造やデジタル技術について学ぶ機会が数多くあるので、新しい気づきや発見に出会えるワクワクを、プロジェクトを通じて実感しています。
また、私が携わっているプロジェクトが生産現場で実際に使用された時に、現場で働く社員さんから「より効率的に働けるようになった」というようなフィードバックを頂くことがあります。その時は、このプロジェクトのメンバーとして仕事ができていることを誇りに思いますし、その他の業務のモチベーションにも繋がっています。

助け合いのカルチャーとグローバルな環境
入社して2年目で新部署でのプロジェクトの立ち上げに携わることができ、「頑張ろう！」と思う反面、知識力や社会人としての経験の浅さという点において不安もありました。しかし、業務での悩みや不安をきちんと聞いて、的確な解決策やアドバイスを提示してくれるメンバーがいるので、自信を持ちながら日々の業務に携わることができています。
また、現在の部署には様々な国籍のメンバーが在籍しています。メンバー1人ひとりのバックグラウンドが異なれば様々な考えや意見を交わすことができるので、複数の視点からプロジェクトを進めることができるという仕事の面白さに繋がっています。加えて、英語を使用する頻度も多いため、私自身の英語力向上にも繋がっています。

ある日のお仕事紹介
08:30 始業
09:00 グループミーティング
10:00 プロジェクトの進捗確認と共有、タスクの設定とフォロー
12:00 昼食
13:00 分析データのまとめ
15:00 生産現場での聞き込みや情報収集
17:00 終業

Kei’s Career Path @ MAHLE
- 工学部機械工学科 卒業
- マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 入社
- 鶴岡工場 加工グループ配属
- 技術開発部 スマートファクトリーグループ配属

Lingxuan. C

サーマル＆フルードシステムズ事業部
製品開発部門
川越オフィス
2024年入社

MAHLEへの入社の決め手は「異文化と多様性への理解」
私は日本での生活を通じて文化や出会った人々の優しさに触れ、異文化や多様性を理解することの大切さを知りました。この気づきをきっかけにグローバル企業で働きたいと思うようになり、MAHLEへの入社を決意しました。MAHLEでは日本国内だけでなく海外でも事業を展開しているので、海外拠点で働く仲間とのコミュニケーションを通じて、現在も異文化や多様性を理解する機会を持つことができています。また、グローバルな環境に身を置くことにより、私自身の国際的なスキルを更に向上させたいと考えています。

大学院時代に学んだ「計画性」を活かした設計業務の面白さ
現在は製品開発部にてインテークマニホールドの設計と出図業務を担当しています。出図業務では、製品の生産に使用する図面を発行し各部署に展開します。製品をお客様に届ける期限は予め設定されているため、納期から逆算してスケジュールを立てる必要があります。そこで、大学院時代の研究室で学んだ計画性を活かすことができています。研究にも決められた期限があるので、計画を立案し研究を進めることが重要になります。時には計画通りに研究が進まない場合もあるため、進捗状況の管理や代替案の準備が必要となります。大学院時代の経験を現在の業務に活かすことができているという実感が、日々の仕事の面白さに繋がっています。

大学院時代とは異なる分野への挑戦
大学院時代は生体医工学を専門としていたので、入社時は設計業務に必要な製品や図面に関する十分な知識がありませんでした。しかし、プロジェクトを進める中でわからない点があれば、チームメンバーが丁寧に製品の機能や図面について教えてくれるカルチャーがあります。また、私の所属する製品開発部には「MAHLE図書館」という製品に関する知識を集約しているプラットフォームがあります。MAHLE図書館を活用して、自分自身で仕事に必要な知識への理解を深めたり、先輩社員が講師となり教えていただける時間があったりします。チームメンバーや蓄積された資料の活用により、入社時と現在を比較すると知識量が格段に増えたと思います。今後も学ぶ姿勢を大切にし、世界中で使われ続けられる製品づくりに挑戦します。

Lingxuan’s Career Path @ MAHLE
- 理工学研究科生体医工学専攻 卒業
- マーレジャパン株式会社 入社
- 製品開発部 エアインテーク製品開発課配属

Shoki. M

サーマル＆フルードシステムズ事業部
品質保証部門
川越オフィス
2023年入社

自動車好きをきっかけに「よい品質を維持するための仕組みづくり」に挑戦
もともと自動車が好きで自動車業界で働くことに憧れていました。そんな中、大学時代の留学をきっかけに英語でコミュニケーションを取ることが好きになり、自動車業界かつグローバル企業で英語を使って仕事がしたいと思うようになりMAHLEへの入社を決意しました。入社後は品質保証部に配属となり、認証されたISO (*1)・IATF (*2)の管理、内部監査や外部審査の取りまとめ、日本国内と海外拠点への品質レポートの作成と共有を主な業務内容として行っています。
入社当初は企業が取得する国際規格についての知識は全くなかったので、業務内容を理解することに苦労しました。また、規格認証に関わる仕事は社内全体の仕組みづくりに関わるため、他部署の業務についての知識も必要となり覚えることが多くありました。しかし、「自動車が好きであること」を原動力に、先輩社員にサポート頂きながら必要な知識を一から勉強し始めました。
まだまだ勉強しなければならないことはたくさんありますが、現在では国内外問わず様々な仕事を任せてもらえるようになり、いかなる環境で製造された製品でも同じ品質を維持できる仕組みづくりに日々携わっています。

*1：製品の国際的な規格
*2：自動車業界における品質マネジメントシステムの国際規格

入社1年目から裁量を持ちながら働くことができる魅力
MAHLEではチームワークと裁量を持ちながら働くことができます。チームで業務を行うことがほとんどですが、チームメンバーそれぞれの裁量は大きく入社1年目から様々な業務を経験することができます。例えば、チームミーティングで提案した私の考えにメンバーが共感してもらい、業務に反映された時は嬉しく思いますし、「今後も活躍できるよう努力しよう！」というモチベーションにも繋がっています。
また、チームワークを大切にしているという点で社内や組合主催のイベントが多いことも特徴です。イベントでは他部署の社員さん方とも交流ができるので、業務内容や働き方に新しい気づきを得る機会になったり、気軽に仕事の相談ができる場になったりしています。

次の目標は「知識で先輩を超えること」
日々新しい知識や気づきを得ることができる品質保証の仕事に面白さを感じています。現在は認証された国際規格の管理業務を行っていますが、今後は内部監査員の資格を取得したいと考えています。ですので、資格を取得するために知識のインプットを継続していきたいと思います。また、現在は先輩社員にサポートして頂きながら仕事を進めているので、先輩社員同等もしくはそれ以上の知識を身につけ、仕事をする上でお互い補い合えるような最高のパートナーになることが目標です。

ある日のお仕事紹介
08:00 始業
08:30 内部監査にて使用する資料の作成
12:00 昼食
13:00 お客様から共有頂いた品質評価のまとめ
16:00 MAHLEの海外拠点との品質報告会議への参加
17:30 終業

Shoki’s Career Path @ MAHLE
- 工学部 卒業
- マーレジャパン株式会社 入社
- 品質保証部 管理総括課配属

Midori. S

パワートレイン＆チャージング事業部
生産企画部門
鶴岡工場
2025年入社

「身近」が「仕事」に変わった瞬間
祖父が自動車工場の経営に携わっていたこともあり、私は幼い頃からクルマが身近にある環境で育ちました。免許を取得してからは、運転を通じて行動範囲が大きく広がり、クルマが人の暮らしを支える欠かせない存在であることを、実体験として感じるようになりました。こうした経験を重ねる中で、次第に「将来は自動車に関わる仕事がしたい」と考えるようになりました。その中でMAHLEを知り、さまざまなバックグラウンドを持つ人と協力しながら仕事ができるグローバルな環境と、安心して長く働ける職場づくりに魅力を感じ、入社を決意しました。
実際に入社してからは、海外拠点のメンバーと関わる機会も多く、仕事を通じて新しい価値観や文化に触れながら、日々多くの学びや発見を得ています。また、職場の魅力の一つとして、鶴岡工場では食堂で美味しい昼食を楽しめる点もあります。毎日のちょっとした楽しみが、仕事を前向きに取り組むためのモチベーションにつながっています。

学生時代とは違うスケールの中での学びと挑戦
私が所属している生産管理グループでは、自社工場で生産する製品について、週ごとの生産計画の立案をはじめ、生産の進捗状況や在庫、納期の管理を担当しています。生産管理の仕事は、お客様が製品を必要とするタイミングに確実に間に合うよう生産計画を立て、状況に応じて進捗を調整していくことが求められるため、会社の信頼を支える重要な役割を担っています。
入社当初は、学生時代とは異なる業務のスケールに戸惑う場面もありましたが、チームメンバーや上司、生産ラインに関わる方々に、疑問があればその都度相談することで、少しずつ理解を深めてきました。日々の学びや周囲のサポートのおかげで、現在では現場で働く方々が作業しやすい生産計画を考えたり、自分の考えを現場に共有しながら生産を進めたりできるようになってきたと感じています。計画どおりに生産が進んだときには、できることが一つ増えた実感があり、この仕事ならではのやりがいを感じる瞬間です。

できることを増やしながら、頼られる存在を目指して
入社1年目を通して、生産管理としての業務の流れや考え方を着実に身につけることができたと感じています。一方で、判断に迷う場面もまだ多く、周囲の意見に耳を傾けながら仕事を進めることの大切さを日々実感しています。
今後は、担当している生産ラインがどの程度稼働すれば適正な在庫を維持できるのかを、迅速かつ的確に判断できるようになることが目標です。そのために、数値データの分析に加えて現場の声にも目を向け、実態に即した判断ができる生産管理を目指しています。生産現場で働く方々から信頼され、「任せてよかった」と思ってもらえる存在になれるよう成長していきたいと考えています。

ある日のお仕事紹介
08:30 始業
09:00 製品の生産数の確認
10:00 注文を受けた製品の納品日を確認
11:00 在庫の確認と生産途中の製品に関する進捗状況の確認
12:00 昼食
13:00 グループミーティング
14:00 生産計画の立案
15:00 生産計画の見直し
16:00 注文を受けた製品の納品日を確認
17:15 終業

Midori’s Career Path @ MAHLE
- IT会計ビジネス科 卒業
- マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 入社
- 生産企画部門 配属

Zommara. M

サーマル＆フルードシステムズ事業部
製品開発部
高根沢テクニカルセンター
2023年入社

MAHLEが掲げるビジョンと戦略の魅力
前職では、グローバルOEMにてエンジニアおよびプロジェクトマネージャーとして、国内外のチームやOEMとのコミュニケーションにおいて経験を積んできました。日々の業務を通じて、自動車業界が電気自動車（BEV）への急速な移行を進めていることを目の当たりにしました。前職での経験を活かしこの変革に挑戦したいという想いと、MAHLEが電気自動車の未来に対する明確なビジョンと積極的かつ透明性の高い戦略を持っているグローバル企業であるところがマッチし、入社を決意しました。

オープンなコミュニケーションを促進するMAHLEのカルチャー
現在、熱管理モジュールの開発担当として、設計や開発、顧客との直接的なコミュニケーション、プロジェクト管理、サプライヤーとの戦略的な連携など、多岐にわたる業務を担っています。その中でもグローバルかつ部門横断的なコラボレーションに仕事の面白さを感じています。多様なバックグラウンドを持つメンバーとプロジェクトを進めるため、異なる視点のアイディアや専門知識を取り入れることができます。また、MAHLEではメンバーや経営陣とオープンなコミュニケーションを促進するフラットな組織構造が特徴的です。このような環境で働けることで、私は色々な問題の解決に取り組むことができ、自身の視野を広げることができます。

カーボンニュートラルと環境保護への挑戦
私の目標はカーボンニュートラルを実現し、次世代の環境を保護するソリューションに挑戦し続けることです。そのために今後は、現在の業務を通じて、次世代自動車のための先駆的なプロジェクトや技術を担うチームを率いるために必要なスキルと経験を身につけたいと考えています。

Pommu Durai Kumar. P

サーマル＆フルードシステムズ事業部
製品開発部門
川越オフィス
2019年入社

MAHLEで働く友人との出会いが、日本への移住を決意するきっかけに
MAHLEで働く友人から、実際のワークカルチャーや成長につながるキャリア機会について話を聞く機会がありました。従業員が働きやすいように工夫された業務プロセスや、いきいきと働く友人の姿がとても印象的で、「ここで働きたい」という思いが次第に強くなっていきました。そしてMAHLEへの入社を目指し、日本への移住を決意しました。働き方の柔軟さやワークライフバランスを大切にする姿勢、社員を支えるサポート体制が整っている点も、大きな魅力だと感じました。入社後も、入社前に抱いていた職場環境や働き方へのイメージとのギャップはなく、安心して自分の考えを話せる、居心地の良い環境が整っていると感じています。

私の成長を後押しする仕事内容と、支え合える職場の仲間
現在はエアインテーク製品開発課に所属し、インテークマニホールドや燃料電池関連製品の開発を担当しています。製品開発に携わる中で、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、製品に関する技術的な学びや新たな気づきを得ています。加えて、業務量や状況が変化する場面でも、所属するチーム内で知識や情報を共有しながら支え合える環境があり、円滑に業務を進められています。一方で、MAHLEの海外拠点と連携しながら仕事を進める機会もあり、その一つとして、日本拠点からタイ拠点への業務移管プロジェクトのマネジメントにも携わっています。異なるバックグラウンドや文化を持つメンバーと共に働く中では、それぞれの働き方を理解し尊重することを大切にし、継続的なコミュニケーションを通じて認識を丁寧にすり合わせるよう心がけています。こうした経験の積み重ねを通じて、多様な文化圏のメンバーと円滑に協働するためのコミュニケーションのあり方を学び続けています。

学び続けながら、未来のモビリティをカタチにする技術者へ
今後の目標は、電動化や燃料電池関連の製品開発に技術者として携わり、未来のモビリティに貢献することです。そのために、現在は仕事と両立しながら、カーエレクトロニクス分野の修士課程で研究にも取り組んでいます。実務と学びを行き来しながら、製品開発に必要な技術理解を一つひとつ深めていきたいと考えています。

Fumiko. S

ライフサイクル＆モビリティ事業部
オペレーション部門
東京オフィス
2024年入社

MAHLEが描く内燃機関の未来―「ラストマンスタンディング」戦略への共感
近年、多くの自動車関連会社が電動化に軸足を移す中、MAHLEは電動化対応製品の開発を進める一方で、世界からエンジン車がなくなるその時まで、内燃機関製品の開発と供給を続けるという明確な方針を掲げています。「ラストマンスタンディング」という言葉に象徴されるこの姿勢は、製品のライフサイクル全体を見据えた責任ある戦略だと感じました。トレンドに応えるだけではなく、「お客様や社会に最後まで価値を届け続けたい」という考え方に共感し、MAHLEへの入社を決意しました。

経験を活かし、業務改革と標準化に挑む日々
前職で培った、部署を超えたコミュニケーションの取り方や8ステップ問題解決手法、業務トレーニングの経験は、現在のMAHLEでの業務にも活きています。現在、受発注業務を担当しながら、業務課題の洗い出しと改善活動の推進をリードしています。3PL（サードパーティー・ロジスティックス）との連携を含むロジスティクスの効率化をテーマに、チームメンバーと議論を重ねながら、より良い運用方法を模索しています。また、MAHLEグローバル全体のプロジェクトとして、ビジネスプロセスの標準化や基幹システムで活用されるデータ整備にも携わっています。ライフサイクル＆モビリティ事業部では新規案件が年々増加しており、常に変化と挑戦の連続です。だからこそ、課題に直面した際にステークホルダーと議論を重ね、自ら解決策を導き、行動に移せる環境に魅力を感じています。

私と向き合ってくれる仲間がいるからこそ、私も向き合える
MAHLEには、一人ひとりの意見に真摯に耳を傾け、きちんと向き合ってくれる仲間がいます。業務で気づいたことがあればすぐに共有し、率直に話し合うカルチャーが根付いています。私自身がミスをした時も、失敗を責めるのではなく、どうすれば改善できるかを言葉にして伝えてくれるため、次に活かすことができ私自身の成長につながっています。そうした環境だからこそ、私も周囲との向き合い方を大切にしています。他部署と連携する際には、立場や視点の違いを踏まえ、目的や前提条件を丁寧にすり合わせることを心がけています。また、海外拠点にいるメンバーとは主にメールやチャットでのやり取りになりますが、業務連絡だけで終わらせず、少し雑談を交える等、距離を感じさせないコミュニケーションを意識しています。物理的な距離を超えて信頼関係を築けることも、MAHLEで働く魅力の一つだと思います。