環境に配慮した内燃機関への挑戦

私たちは、MAHLEの東アジア・日本におけるパワートレイン事業の中核を担い、クルマの「走る力」を支える製品づくりに取り組んでいます。私たちが手がけるピストンなどのエンジン部品は、車両の性能や環境性能を大きく左右する、ものづくりの要となる技術です。近年は、水素エンジンを含む次世代の取り組みも進めながら、より環境に配慮した内燃機関の可能性を追求し続けています。

マーレエンジンコンポーネンツジャパンの魅力

100年以上の歴史

私たちは、約100年にわたりエンジン部品の専門メーカーとして成長を続けてきました。創業以来、世界中で求められる品質と技術を磨き、多くの自動車メーカーから厚い信頼を得ています。長い歴史の中で蓄積されたノウハウは、現在の製品開発やものづくりの礎として受け継がれています。そして今、次の100年を見据え、環境負荷の低い次世代ピストンや水素エンジン向けピストンの開発に挑戦し続けています。

業界を牽引する主力製品の技術力

自動車が走るために欠かすことのできないエンジン。その中心部で動力を生み出しているのが「ピストン」であり、私たちはこの重要部品の開発・製造を担っています。とくにディーゼルエンジン向けピストンでは業界をリードする圧倒的シェアを誇り、長年にわたり多くのメーカーから信頼を得てきました。ディーゼル車はバスやトラック、農業機械、建設機械など、社会や暮らしを支えるさまざまな場面で活躍しています。私たちの技術力は、こうしたインフラを支えるクルマの「確かな動き」を支えています。

長く働ける職場環境

マーレエンジンコンポーネンツジャパンでは、社員一人ひとりが安心して成長し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。入社後には現場実習や製品勉強の機会が充実しており、専門知識がなくても基礎から丁寧に学べる仕組みが整っています。
また、英語研修を含む語学サポートもあり、英語が得意でなくても入社後にしっかりと学べる体制が整っています。こうした成長支援に加え、専門性を深めるプロフェッショナル職や組織を率いるマネジャー職など、多様なキャリアパスを自ら選び描けることも大きな魅力です。

拠点と製品紹介

私たちの働き方

Kei. S

パワートレイン&チャージング事業部
技術開発(DX)部門
鶴岡工場
2023年入社

情報を適切に伝達し、効率よく製品をつくる「スマートファクトリー」の実現に向けて
現在、工場内のDX化を推進する技術開発部スマートファクトリーグループに所属しています。工場で製造されている製品に関するデータを正確にかつ効率よく管理するために、デジタル化を行うプロジェクトを中心に活動しています。生産現場でどの情報が必要とされているかを見極めながら、情報の見極めに必要な手段を日々考えています。
大学では機械工学を専攻していたので、自身の専門知識を活かすことができる反面、製造とデジタル技術に関する知識についてはまだまだ知らないことがたくさんあります。しかし、チームメンバーや生産現場から製造やデジタル技術について学ぶ機会が数多くあるので、新しい気づきや発見に出会えるワクワクを、プロジェクトを通じて実感しています。
また、私が携わっているプロジェクトが生産現場で実際に使用された時に、現場で働く社員さんから「より効率的に働けるようになった」というようなフィードバックを頂くことがあります。その時は、このプロジェクトのメンバーとして仕事ができていることを誇りに思いますし、その他の業務のモチベーションにも繋がっています。

助け合いのカルチャーとグローバルな環境
入社して2年目で新部署でのプロジェクトの立ち上げに携わることができ、「頑張ろう!」と思う反面、知識力や社会人としての経験の浅さという点において不安もありました。しかし、業務での悩みや不安をきちんと聞いて、的確な解決策やアドバイスを提示してくれるメンバーがいるので、自信を持ちながら日々の業務に携わることができています。
また、現在の部署には様々な国籍のメンバーが在籍しています。メンバー1人ひとりのバックグラウンドが異なれば様々な考えや意見を交わすことができるので、複数の視点からプロジェクトを進めることができるという仕事の面白さに繋がっています。加えて、英語を使用する頻度も多いため、私自身の英語力向上にも繋がっています。

ある日のお仕事紹介
08:30 始業
09:00 グループミーティング
10:00 プロジェクトの進捗確認と共有、タスクの設定とフォロー
12:00 昼食
13:00 分析データのまとめ
15:00 生産現場での聞き込みや情報収集
17:00 終業

Kei’s Career Path @ MAHLE
- 工学部機械工学科 卒業
- マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 入社
- 鶴岡工場 加工部門配属
- 技術開発(DX)部門配属

Midori. S

パワートレイン&チャージング事業部
生産企画部門
鶴岡工場
2025年入社

「身近」が「仕事」に変わった瞬間
祖父が自動車工場の経営に携わっていたこともあり、私は幼い頃からクルマが身近にある環境で育ちました。免許を取得してからは、運転を通じて行動範囲が大きく広がり、クルマが人の暮らしを支える欠かせない存在であることを、実体験として感じるようになりました。こうした経験を重ねる中で、次第に「将来は自動車に関わる仕事がしたい」と考えるようになりました。その中でMAHLEを知り、さまざまなバックグラウンドを持つ人と協力しながら仕事ができるグローバルな環境と、安心して長く働ける職場づくりに魅力を感じ、入社を決意しました。
実際に入社してからは、海外拠点のメンバーと関わる機会も多く、仕事を通じて新しい価値観や文化に触れながら、日々多くの学びや発見を得ています。また、職場の魅力の一つとして、鶴岡工場では食堂で美味しい昼食を楽しめる点もあります。毎日のちょっとした楽しみが、仕事を前向きに取り組むためのモチベーションにつながっています。

学生時代とは違うスケールの中での学びと挑戦
私が所属している生産管理グループでは、自社工場で生産する製品について、週ごとの生産計画の立案をはじめ、生産の進捗状況や在庫、納期の管理を担当しています。生産管理の仕事は、お客様が製品を必要とするタイミングに確実に間に合うよう生産計画を立て、状況に応じて進捗を調整していくことが求められるため、会社の信頼を支える重要な役割を担っています。
入社当初は、学生時代とは異なる業務のスケールに戸惑う場面もありましたが、チームメンバーや上司、生産ラインに関わる方々に、疑問があればその都度相談することで、少しずつ理解を深めてきました。日々の学びや周囲のサポートのおかげで、現在では現場で働く方々が作業しやすい生産計画を考えたり、自分の考えを現場に共有しながら生産を進めたりできるようになってきたと感じています。計画どおりに生産が進んだときには、できることが一つ増えた実感があり、この仕事ならではのやりがいを感じる瞬間です。

できることを増やしながら、頼られる存在を目指して
入社1年目を通して、生産管理としての業務の流れや考え方を着実に身につけることができたと感じています。一方で、判断に迷う場面もまだ多く、周囲の意見に耳を傾けながら仕事を進めることの大切さを日々実感しています。
今後は、担当している生産ラインがどの程度稼働すれば適正な在庫を維持できるのかを、迅速かつ的確に判断できるようになることが目標です。そのために、数値データの分析に加えて現場の声にも目を向け、実態に即した判断ができる生産管理を目指しています。生産現場で働く方々から信頼され、「任せてよかった」と思ってもらえる存在になれるよう成長していきたいと考えています。

ある日のお仕事紹介
08:30 始業
09:00 製品の生産数の確認
10:00 注文を受けた製品の納品日を確認
11:00 在庫の確認と生産途中の製品に関する進捗状況の確認
12:00 昼食
13:00 グループミーティング
14:00 生産計画の立案
15:00 生産計画の見直し
16:00 注文を受けた製品の納品日を確認
17:15 終業

Midori’s Career Path @ MAHLE
- IT会計ビジネス科 卒業
- マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 入社
- 生産企画部 生産管理グループ配属

福利厚生

充実した休暇制度

充実した休暇制度

多様なライフスタイルに対応できる休暇制度を整備し、仕事とプライベートの両立を支援しています。
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土日)、年間休日120日
  • 慶弔休暇
  • 子の看護等・介護休暇
  • 療育両立支援休暇
  • 生理休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年)
  • バースデーリフレッシュ休暇
  • シニアリフレッシュ休暇
  • 産前産後休業、育児休業
  • 介護休業

多様な働き方

多様な働き方

一人ひとりの業務内容やライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。
  • フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~15:00)
  • 育児時短勤務
  • 介護時差出勤

各種手当

各種手当

日々の働きやすさと将来の安心をサポートするため、さまざまな手当制度を用意しています。
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 休日出勤手当
  • 食事手当
  • 住宅補助

昼食サポート制度

昼食サポート制度

従業員の健康と働きやすさを支えるため、手頃な価格で昼食を提供する制度を整えています。
  • 食堂がある拠点:ランチを提供(150~300円)
  • 食堂がない拠点:食事手当を支給(4,500円/月)、仕出し弁当を利用可能(約400円)

キャリア開発

いつでも学べる環境

いつでも学べる環境

入社年次に関わらず、自身の成長に応じて学べる多様な研修制度を整えています。
  • 約60種類の研修プログラムを用意
  • 多言語対応のe-learningを導入し、いつでも学習可能

入社1年目の育成プログラム

入社1年目の育成プログラム

入社後の1年間は、基礎から実務まで段階的に学べる教育体制を整え、安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。
  • 新入社員研修
  • グローバルマインドセット研修
  • 工場実習(約3~6カ月間)
  • 配属先部門研修(内部・外部)
  • 製品知識講座、品質管理講座、原価管理講座 など

対話を通じて成長を支えるキャリア面談

対話を通じて成長を支えるキャリア面談

定期的な面談を通じて、業務目標の達成と中長期的なキャリア形成の両面から従業員の成長を支援しています。
  • 年2回、上司と業務上の個人目標設定および振り返りを実施

グローバルに活躍するための英語研修制度

グローバルに活躍するための英語研修制度

基礎から実践まで、段階的に英語力を向上させる研修制度により、グローバルに活躍できる力を育成しています。
  • 英語研修:少人数制で集中的に学習(オンラインもしくは対面)
  • オンライン英語研修:受講料を会社が全額または一部負担し、継続的な学習をサポート

2年目以降のキャリア開発支援

2年目以降のキャリア開発支援

2年目以降は、パーソナルスキルの向上から専門知識・資格取得まで、多様な研修を通じて継続的な成長を支援しています。
  • ロジカルシンキング講座
  • ロジカルコミュニケーション研修
  • プレゼンテーション研修
  • リーダーシップ研修
  • アセスメント研修
  • マネジメント研修 等

募集要項(2027年4月入社向け)

設計開発(勤務地:桶川テクニカルセンター)

設計開発職の業務例
お客様のニーズに基づいた製品設計から評価・実証までを一貫して担い、新たな価値を創出する役割です。先進技術の開発と品質向上を通じて、パワートレインの性能向上と信頼性確保に貢献します。

  • 顧客ニーズに基づく製品設計・作図(CADを活用したエンジンピストン設計)
  • 拡販に向けた技術支援・提案活動
  • 新製品の量産立ち上げ支援および市場不具合の技術対応
  • 材料評価試験や耐久試験の計画・実施・分析
  • エンジン試験の計画・調整・実施と結果に基づく改善提案

初任給(2025年実績)
大学院修了:255,400円
大学卒:226,100円
短大卒:198,200円

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績:3.9カ月分

勤務時間
8:30~17:15
※フレックス制度あり(コアタイム:10:00~15:00)

募集対象
2027年3月に国内外の大学院、大学、高専を修了/卒業予定の方

対象学部
理系

募集人数
2名

選考フロー
1. 履歴書を提出 (書式自由、書類選考なし)
2. 一次面接 (オンライン)
3. 適性試験 (オンライン、合否判定なし)
4. 最終面接 (鶴岡工場にて対面実施、交通費全額支給)
5. 合格

生産技術(勤務地:鶴岡工場)

生産技術職職の業務例
生産工程の構築から改善までを担い、安全性・品質・効率を兼ね備えたものづくりを実現する役割です。社内外の関係者と連携しながら、最適な生産プロセスを創り上げ、継続的な改善によって製品価値の向上に貢献します。

  • 安全性・品質・生産性を考慮した生産工程の立案・計画・立ち上げ
  • 設計・品質・営業・サプライヤーと連携した工程構築および調整
  • 量産工程における課題抽出と原因分析、改善施策の実行
  • 設備導入・工程最適化による効率向上やコスト削減の推進
  • データ分析や現場検証を通じた継続的な生産プロセス改善

初任給(2025年実績)
大学院修了:255,400円
大学卒:226,100円
短大卒:198,200円

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績:3.9カ月分

勤務時間
8:30~17:15
※フレックス制度あり(コアタイム:10:00~15:00)

募集対象
2027年3月に国内外の大学院、大学、高専を修了/卒業予定の方

対象学部
理系

募集人数
4名

選考フロー
1. 履歴書を提出 (書式自由、書類選考なし)
2. 一次面接 (オンライン)
3. 適性試験 (オンライン、合否判定なし)
4. 最終面接 (鶴岡工場にて対面実施、交通費全額支給)
5. 合格

新卒採用のエントリーはこちら

下記リンクのいずれかよりエントリーください。ご応募いただいた方には、説明会や選考の詳細をご案内いたします。

採用イベント(2028年4月入社向け)

【募集終了】インターンシップ~5日間で体験する「生産技術」のリアル~(開催地:鶴岡工場)

インターンシップ概要
鶴岡工場のリアルな製造現場で、課題発見から改善までのプロセスを体験できます。スマートファクトリー・鋳造技術・加工技術の3部門を回りながら、生産技術の仕事を実践的に学べるプログラムです。

プログラム内容

  • オリエンテーション、安全教育
  • スマートファクトリー:生産調査や作業分析を体験
  • 鋳造技術:測定機器を使った検寸の実習
  • 加工技術:CADによる図面作成の体験
  • 製造プロセスの分析・改善検討
  • 成果のまとめ・発表

開催日時
第1回:2026年8月24日(月)~8月28日(金)
第2回:2026年8月31日(月)~9月4日(金)
第3回:2026年9月7日(月)~9月11日(金)

開催場所
鶴岡工場
住所:〒997-0011 山形県鶴岡市宝田1-12-10

対象
学年:大学3年生、大学院生修士課程(M1)
専攻:理系

募集人数
10名程度

応募締切
第1回:7月31日(金)
第2回:8月7日(金)
第3回:8月14日(金)

その他

  • 自宅から鶴岡工場までの旅費実費支給
  • 宿泊先は会社にて手配・費用負担
  • 食堂での昼食費負担

採用イベントのお申し込みはこちら

下記リンクいずれかよりご応募ください。ご応募いただいた方には、イベントの詳細をご案内いたします。

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