In Österreich suchen wir zurzeit die meisten Mitarbeitenden in folgenden Bereichen: Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik, Digitalisierung, IT, Qualität, Logistik und Controlling. Darüber hinaus können Sie uns natürlich auch in vielen weiteren Bereichen verstärken.

Zum einen bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Schulungsprogramm mit Weiterbildungen von A wie „Arbeitsrecht“ bis Z wie „Zeitmanagement“. Zum anderen gibt es unterschiedliche Entwicklungsprogramme, um Sie individuell zu fördern. Die für Sie passenden Maßnahmen ermitteln wir dabei im Mitarbeiterjahresgespräch.

Wir bieten Ihnen als Mitarbeitende je nach Standort umfangreicher die unterschiedlichsten sozialen Leistungen.

Sie erhalten automatisch eine Eingangsbestätigung. Eventuell fordern wir Sie auf, weitere bzw. fehlende Unterlagen nachzureichen. Ihre Bewerbung wird nach der Erstsichtung durch unseren Personalbereich an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet und dort eingehend geprüft. Je nach Ergebnis dieser Prüfung erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier.

Im persönlichen Gespräch, welches am jeweiligen Standort vor stattfindet, haben Sie die Möglichkeit uns besser kennenzulernen.