Ihre Berufserfahrung und unsere Möglichkeiten – eine gute Perspektive.

Sie haben Pioniergeist, sind voller Tatendrang und von den Möglichkeiten der Technik fasziniert? Als Fach- und Führungskraft suchen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit Handlungsspielräumen? Dann sollten wir miteinander sprechen. Wir schätzen Menschen, die mit ihrer Leistung die Zukunft der Mobilität vorantreiben wollen.

Vielfältige Chancen im internationalen Umfeld

Als Wegbereiter und Technologietreiber für die Mobilität von Morgen bieten wir Ihnen anspruchsvolle Jobs, bei denen Sie Ihr Potenzial einbringen und sich auf hohem Niveau kontinuierlich weiterentwickeln. Sie arbeiten in internationalen Projekten und stehen in engem Austausch mit den Projektteams unserer Ländergesellschaften. Ob Sie in multikulturellen Teams bestehende Geschäftsfelder stärken oder Lösungen für Zukunftszenarien der Mobilität vorantreiben – unsere Führungskultur fordert und fördert eigenverantwortliches Handeln.

Forschung und Entwicklung, Engineering, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Produktion oder Controlling – Sie haben vielfältige Möglichkeiten, bei uns ein- und aufzusteigen.

Sie passen zu uns!

Wenn Sie Abwechslung lieben, über den Tellerrand hinausblicken und ein internationaler Teamplayer sind, dann starten Sie gemeinsam mit uns Ihren individuellen Karriereweg. Wir suchen vielseitige und innovative Menschen, die interkulturell denken und zuverlässig agieren.

Dr. Christian Maisch, Leiter Systementwicklung

„Der Verbrennungsmotor von morgen in einer elektrifizierten Antriebswelt? Mein Weg bei MAHLE bleibt spannend! Mit Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation sind hier einer Karriere keine Grenzen gesetzt. Das motiviert natürlich auch mein Mitarbeiter – ich unterstütze sie dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele bei MAHLE zu erreichen!“

Dr. Christian Maisch, Leiter Systementwicklung

Für Ihre Weiterentwicklung

Mitarbeiterjahresgespräch

Im Mitarbeiterjahresgespräch tauschen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Aufgaben, die bisherige Zusammenarbeit und zukünftigen Veränderungen aus. Gleichzeitig steht Ihre berufliche Entwicklung im Fokus. Sie bringen Ihre eigenen Vorstellungen mit ein und gemeinsam werden die Ziele besprochen.

Weiterbildung

Sie können aus zahlreichen Fördermaßnahmen wählen, die Sie beruflich und persönlich weiterbringen. Unsere Methoden sind vielfältig. Neben Präsenztrainings mit erfahrenen Trainern bieten wir Ihnen auch innovative Lernformen wie E-Learning oder Blended Learning – ein Mix aus Präsenzveranstaltungen, E-Learning und Tutoring.

Potenzialermittlung

Streben Sie eine Führungslaufbahn an? Dann bieten wir Ihnen das ideale Umfeld dazu. In regelmäßig stattfindenden Potenzialermittlungen betrachten wir Ihre Leistung, Kreativität und unternehmerisches Denken. Im Anschluss daran bereiten wir Sie in speziellen Entwicklungsprogrammen auf Ihre neue Führungsposition vor. Individuell und zielgerichtet.

Tipps für das Assessment-Center

  • Seien Sie gut vorbereitet.
  • Zeigen Sie Interesse und stellen Sie Fragen. Wir antworten gerne.
  • Hören Sie gut zu und gehen Sie auf das Gesagte ein.
  • Arbeiten Sie bei den Übungen analytisch und strukturiert.
  • Stellen Sie sich so dar, wie Sie wirklich sind.
  • Lassen Sie uns an Ihren Gedanken teilhaben.
  • Präsentieren Sie sich aktiv, damit wir Sie besser kennenlernen können.
  • Bleiben Sie gelassen. Eine misslungene Aufgaben bedeutet nicht das Scheitern.

Unser Auswahlprozess

Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und vereinbaren bei Interesse mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Bewerbungsgespräch. Wenn für Sie und uns dieses Gespräch positiv war, folgt das Vorstellungsgespräch im Fachbereich. Und dann? Idealerweise erhalten Sie anschließend eine Zusage und unterschreiben den Vertrag.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich unkompliziert online über das MAHLE Recruiting-Portal eMploy. Dazu genügt ein Klick auf den „Bewerben“-Button, den Sie auf jeder Stellenanzeige finden.

Als Auftakt zu Ihrer Bewerbung ist Ihr aussagekräftiger Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben für uns die wichtigsten Dokumente. Weitere Unterlagen wie Zeugnisse können bei Bedarf zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden.

Stellen Sie Ihre Fragen jederzeit, telefonisch, per Mail oder im Vorstellungsgespräch. Wir möchten Ihnen ein vollständiges Bild von uns als Unternehmen und unseren Jobangeboten vermitteln.

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung.

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Interesse? Dann rufen Sie gleich an.

Haben Sie interessante Stellenangebote entdeckt? Gerne besprechen wir relevante Fragen zu Ihrer Bewerbung direkt persönlich. Die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners finden Sie direkt auf der Stellenausschreibung.

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