So verläuft der Bewerbungsprozess bei MAHLE

Der beste und schnellste Weg für Sie, sich für einen Job in Österreich zu bewerben, ist online – und zwar über das MAHLE Recruiting-Portal. Wir haben für Sie hier die wichtigsten Schritte zusammengefasst und Sie erfahren, wie es dann mit Ihrer Bewerbung weitergeht.

Für ausgeschriebene Jobs im Ausland gibt es unterschiedliche Bewerbungswege. Auch diese haben wir für Sie auf den eigenständigen Karriereseiten dargestellt. Wählen Sie dazu einfach das entsprechende Land in der Weltkarte aus und erfahren sie mehr.

Online-Bewerbung bei MAHLE

Ihre Online-Bewerbung

Auf jeder Stellenausschreibung finden Sie den „Bewerben“-Button, der Sie direkt in das MAHLE Recruiting-Portal führt. Wenn Sie sich zum ersten Mal bei MAHLE online bewerben, registrieren Sie sich einmalig für das Online-Portal. Sie werden dann Schritt für Schritt durch Ihre Bewerbung geleitet. Wenn Sie das MAHLE Recruiting-Portal das nächste Mal besuchen, können Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und dem von Ihnen erstellten Passwort einloggen.

Hier geht es zum MAHLE Recruiting-Portal .

Bei Fragen zum MAHLE Recruiting-Portal wenden Sie sich bitte an unseren technischen Support recruiting.support@mahle.com.

In wenigen Schritten durch das MAHLE Recruiting-Portal eMploy

  • Für Ihre Bewerbung bei MAHLE benötigen wir neben den persönlichen Daten ebenfalls Ihren Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben. Wenn Sie mögen, können Sie weitere Dateien wie Zeugnisse hochladen. Bei Bedarf können Sie diese aber auch problemlos später nachreichen.
  • Unser Bewerbungsassistent führt Sie schnell und einfach innerhalb weniger Schritten durch Ihre Bewerbung. Der Prozess dauert etwa fünf bis zehn Minuten und deckt die folgenden Bereiche ab:
    • Ihre Dokumente
    • Ihre Profilinformationen
    • Sprachkenntnisse (optional)
  • Sie interessieren sich nicht nur für ein Stellenangebot, sondern für mehrere Jobs? Kein Problem. Da Sie bereits im MAHLE Recruiting-Portel registriert sind, müssen Sie nach Klick des „Bewerben“-Buttons auf der nächsten Stellenanzeige lediglich Ihre Daten aktualisieren.

Unterlagen für Ihre Bewerbung

Ihr aussagekräftiger Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben sind für uns die wichtigsten Dokumente zum Start des Bewerbungsprozesses. Wenn Sie weitere Dokumente, wie Zeugnisse ebenfalls vorliegen haben, prima. Bei Bedarf können weitere Unterlagen aber auch zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden.

Unbedingt erforderlich für Ihre Bewerbung sind also:

  • Vollständiger Lebenslauf. Diesen können Sie einfach hochladen.

Weitere, je nach Stelle unterschiedliche Unterlagen, die gegebenenfalls auch nachgereicht werden können:

  • Arbeitszeugnisse
  • Zeugnisse
  • Nachweise über Praktika und Fortbildungen
  • Immatrikulationsbescheinigung und Schulbescheinigungen

Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen hochgeladenen Dateien eins der folgenden Formate haben: DOC, DOCX, JPG, JPEG, PDF, PPT, PPTX. Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB.

Bewerbungsprozess

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

  • Sie haben Ihre Bewerbung online an den zuständigen Ansprechpartner gesendet, der auf der Stellenausschreibung genannt ist. Wir bestätigen den Eingang per E-Mail.
  • Unser Recruiting-Team prüft Ihre Unterlagen und leitet diese an den zuständigen Fachbereich weiter.
  • Ist die Rückmeldung positiv, rufen wir Sie an. In diesem Telefonat mit Ihrem Ansprechpartner aus unserem Recruiting-Team können Sie erste Fragen klären.
  • Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen. Sie erhalten detaillierte Informationen über den Fachbereich und die zu besetzende Stelle. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber näher kennenzulernen. Vor allem aber können Sie uns Ihre Erwartungen an Ihren zukünftigen Job mitteilen.
  • Wenn Sie und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenarbeiten sollten, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

Je nach Karrierelevel gibt es sinnvolle Ergänzungen, wie etwa ein Assessment-Center für Absolventen, die sich auf das internationale Traineeprogramm bewerben. Diese Informationen sowie Hinweise zu eventuellen Bewerbungsfristen finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Einstiegslevel.

Hier finden Sie die Bewerbungsprozesse für Ihren Einstieg als Schüler, Student, Absolvent und Professional.

Unser Onboarding Prozess—Welcome to the MAHLE team!

Uns ist es wichtig, dass sich unsere neuen Kollegen von Anfang an wohlfühlen und sich schnell einleben. Folgende Aktivitäten helfen Ihnen, Ihren neuen Arbeitgeber kennenzulernen:

  • Ein ganztägiger Welcome Day mit den wichtigsten Informationen rund um MAHLE
  • Einführung in das MAHLE Produktportfolio
  • Werksführungen

Darüber hinaus bietet jeder Standort individuelle Einarbeitungsprogramme an, die Ihnen helfen, sich in den ersten Wochen in Ihrer Abteilung zufinden. Dazu gehören z.B. ein Buddy-Programm, ein strukturierter Einarbeitungsplan und regelmäßige Gespräche mit Ihrem Ansprechpartner im HR.

Der Job-Agent informiert Sie über neu veröffentlichte Stellen

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Den Job-Agenten finden Sie unter Jobs.

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Karoline Poguntke, Leiterin Recruiting

"Wir erleben immer wieder, dass Bewerber ganz individuelle Fragen zu ihrer Bewerbung haben. Wir versuchen gerne, diese bereits im Vorfeld zu klären und stehen bei allen Themen rund um Ihre Bewerbung zur Seite. Den richtigen Ansprechpartner finden Sie direkt in der Stellenanzeige."

Karoline Poguntke, Leiterin Recruiting

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