Delovno življenje v podjetju MAHLE – to je tisto, za kar se zavzemamo
Naša skupna gonilna sila je razvoj inovativnih tehnologij za mobilnost danes in jutri. Ta pionirski duh v veliki meri poganjajo naši zaposleni v podjetju: ljudje, ki stojijo za elektromotorji, gorivnimi celicami itd., so tisti, ki naše tehnologije dvignejo na naslednjo raven. Spoznajte nas in izkusite, kaj pomeni biti del #TeamMAHLE.
Naši zaposleni
Kaj vas najbolj zanima pri vaših nalogah kot inženir kakovosti?
"Zelo mi je všeč ravnovesje med strateškimi in operativnimi projekti. Cenim tudi dobro in odprto komunikacijo na vseh hierarhičnih ravneh - in z našimi obrati po vsem svetu."
Kako doživljate mednarodno sodelovanje v podjetju MAHLE?
"Vsak dan sodelujem z mednarodnimi kolegi. Medkulturna izmenjava me oblikuje ne le poklicno, ampak tudi kot osebo. Naučil me je, na primer, učinkoviteje komunicirati in sprejemati različne kulturne potrebe in miselnost."
Kaj vas poganja vsak dan?
"Ljudje v MAHLE! Delamo v zelo znanem in timsko usmerjenem vzdušju, kjer cenimo drug drugega in svoje delo. Vsak dan me motivira, da čutim, da si vsi delimo enako fascinacijo in strast do avtomobilske industrije in tehnologije."
Mustafa Ertülbay, inženir kakovosti
Kaj vam je najbolj všeč pri vaši vlogi vodje projektov?
"Uživam v usklajevanju notranjih virov, da zagotovim, da vsi projekti potekajo nemoteno. Še posebej mi je všeč, da vsak dan uspešno izvajamo projekte kot ekipa in smo v tesnem stiku z mednarodnimi kolegi."
Kako doživljate mednarodno sodelovanje v podjetju MAHLE?
"Imel sem priložnost delati z ekipami iz različnih lokacij v Evropi, pa tudi z ljudmi iz Azije in Južne Amerike. Ta mednarodna izmenjava razširja mojo perspektivo in mi omogoča, da sprejmem najboljše prakse iz različnih projektov."
Kaj vas poganja vsak dan?
"Ljudje v MAHLE zame naredijo razliko. Tukaj delamo v timsko usmerjenem in motivirajočem vzdušju. Navdušen sem, da bom vsak dan delal na zanimivih projektih s strokovnjaki z različnih področij."
Joanna Bruś, vodja projekta
Naši dogodki
Veliko ljudi, ena ekipa MAHLE: Naši zaposleni doživljajo naš timski duh ne le pri vsakdanjem delu, ampak tudi na rednih dogodkih. Od dneva raznolikosti, sestankov za mreženje, virtualnih odmorov za kavo z menedžerji do skupinskih dogodkov: rastemo z redno izmenjavo – prek hierarhičnih in nacionalnih meja.
Ena postane dva - delitev delovnih mest v MAHLE
Dve menedžerki, ena služba: Marisa in Claudia v pilotnem projektu pokažeta, kako deluje delitev delovnih mest v podjetju MAHLE. Delijo si položaj vodje HR marketinga, blagovne znamke delodajalcev in raznolikosti. "Našli smo model, ki nam ustreza: naša življenjska situacija, pa tudi za zahteve, ki nam jih postavljajo organizacija, naša ekipa in tudi naš vodja." Izvedite, kako izgleda delitev delovnih mest v praksi, kakšne so koristi, kako opredeljujeta novo delo in želite ustvariti vključujoče delovno okolje v IndustryInsightsPodcast.
Pogled v zakulisje: Tako izgleda v podjetju MAHLE
Velik pomen pripisujemo zdravemu delovnemu vzdušju - in to je tesno povezano z zasnovo delovnega mesta. Zato ponujamo prostore za umik za osredotočeno individualno delo in spodbujamo sodelovanje med timi z elementi odprtega prostora.
Glede na profil delovnega mesta in osebno situacijo zaposlenega MAHLE ponuja možnost fleksibilnega dela, na primer prek domače pisarne. V proizvodnji in razvoju najsodobnejša oprema in tehnologija krepita naš inovacijski potencial in nemoteno delovanje vsakodnevnega delovanja.
5 celin, 148 lokacij - #oneMAHLE.
kipe iz 30 držav vsak dan združujejo svoje navdušenje in znanje, da bi mobilnost postala učinkovitejša, okolju prijaznejša in udobnejša. Samo en primer je naš e-kompresor, ki se uporablja v hibridnih ali električnih vozilih. V uspešen razvoj in produkcijo so sodelovali talenti petih držav na treh celinah. Več informacij tukaj.
Neposredna izmenjava z nacionalnimi hčerinskimi družbami ter mrežno razmišljanje in ukrepanje so ključnega pomena za naš uspeh. Aktivno si prizadevamo za zbliževanje naših 148 lokacij na 5 celinah in spodbujanje sinergij: zato je za nas samoumevno, da naše zaposlene pripravimo na njihove naloge z zagotavljanjem jezikovnih tečajev, medkulturnih usposabljanj ali strokovnega usposabljanja. Pridružitev podjetju MAHLE kot pripravnik v mednarodnem programu za podiplomske študije vam omogoča, da že od prve minute izkusite našo globalno DNK. Zainteresiran? Tukaj ugotovite, kako uspešno začeti svojo mednarodno kariero: Za IGP.
Ocene naših zaposlenih
