MAHLE Jobs & Career JP | 福利厚生＆キャリア開発

福利厚生

充実した休暇制度

多様なライフスタイルに対応できる休暇制度を整備し、仕事とプライベートの両立を支援しています。

多様な働き方

一人ひとりの業務内容やライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

各種手当

日々の働きやすさと将来の安心をサポートするため、さまざまな手当制度を用意しています。

奨学金返還制度

従業員の経済的負担を軽減し、安心してキャリアをスタートできるよう、奨学金返還支援制度を導入しています。

昼食サポート制度

従業員の健康と働きやすさを支えるため、手頃な価格で昼食を提供する制度を整えています。

いつでも学べる環境

入社年次に関わらず、自身の成長に応じて学べる多様な研修制度を整えています。

入社1年目の育成プログラム

入社後の1年間は、基礎から実務まで段階的に学べる教育体制を整え、安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。

新入社員を支えるメンター制度

入社後の不安を軽減し、スムーズに業務へ適応できるよう、先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を導入しています。

対話を通じて成長を支えるキャリア面談

定期的な面談を通じて、業務目標の達成と中長期的なキャリア形成の両面から従業員の成長を支援しています。

グローバルに活躍するための英語研修制度

基礎から実践まで、段階的に英語力を向上させる研修制度により、グローバルに活躍できる力を育成しています。

2年目以降のキャリア開発支援

2年目以降は、パーソナルスキルの向上から専門知識・資格取得まで、多様な研修を通じて継続的な成長を支援しています。