募集要項(2027年4月入社者向け)

生産技術職(勤務地:真岡工場)

生産技術職の業務例
構想している製品を具体的なカタチにするための製品開発をします。
樹脂と金属にグループが分かれ、開発段階から生産性を考慮した形状提案や最適な工法開発を行います。海外拠点の技術支援も多く若いうちに海外出張、赴任のチャンスもあります。

  • 流動解析、製品レビュー、工程設計、試作治工具設計
  • 試作での検証トライおよび量産に向けてのF/B
  • 量産用治具設計、海外拠点支援、新工法開発
  • 工程設計立案、工程FMEA作成作業
  • 新技術、工法開発業務、品質改善活動

初任給(2025年度実績)
大学院修了:238,000円
大学卒/高専(専攻科)卒:222,000円
高専(本科)卒:190,000円

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績:4.9カ月分

勤務時間
8:10~17:00 (昼休憩 50分) ※スーパーフレックス制度あり

募集対象
2027年3月に国内外の大学院、大学、高専を修了/卒業予定の方

対象学部
理系

募集人数
2名

選考フロー
1. エントリー後、会社説明会に参加 (オンライン)
2. 履歴書を提出 (書式自由、書類選考なし)
3. 一次面接 (オンライン)
4. 適性試験 (オンライン、合否判定なし)
5. 最終面接 ・ 職場見学会 (希望勤務地で対面実施、交通費全額支給)
6. 合格

インダストリアルエンジニアリング(IE)職(勤務地:真岡工場)

インダストリアルエンジニアリング職の業務例
ヒト、モノ、カネ、情報を資源に工場の最適化を図り、利益を生み出す拠点を作り上げる業務

初任給(2025年度実績)
大学院修了:238,000円
大学卒/高専(専攻科)卒:222,000円
高専(本科)卒:190,000円

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績:4.9カ月分

勤務時間
8:10~17:00 (昼休憩 50分) ※スーパーフレックス制度あり

募集対象
2027年3月に国内外の大学院、大学、高専を修了/卒業予定の方

対象学部
文理不問

募集人数
1名

選考フロー
1. エントリー後、会社説明会に参加 (オンライン)
2. 履歴書を提出 (書式自由、書類選考なし)
3. 一次面接 (オンライン)
4. 適性試験 (オンライン、合否判定なし)
5. 最終面接 ・ 職場見学会 (希望勤務地で対面実施、交通費全額支給)
6. 合格

生産技術職(勤務地:直方工場)

生産技術職の業務例
構想している製品を具体的なカタチにするための製品開発をします。
樹脂と金属にグループが分かれ、開発段階から生産性を考慮した形状提案や最適な工法開発を行います。海外拠点の技術支援も多く若いうちに海外出張、赴任のチャンスもあります。

  • 流動解析、製品レビュー、工程設計、試作治工具設計
  • 試作での検証トライおよび量産に向けてのF/B
  • 量産用治具設計、海外拠点支援、新工法開発
  • 工程設計立案、工程FMEA作成作業
  • 新技術、工法開発業務、品質改善活動

初任給(2025年度実績)
大学院修了:238,000円
大学卒/高専(専攻科)卒:222,000円
高専(本科)卒:190,000円

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績:4.9カ月分

勤務時間
8:40~17:30 (昼休憩 50分)※スーパーフレックス制度あり

募集対象
2027年3月に国内外の大学院、大学、高専を修了/卒業予定の方

対象学部
理系

募集人数
1名

選考フロー
1. エントリー後、会社説明会に参加 (オンライン)
2. 履歴書を提出 (書式自由、書類選考なし)
3. 一次面接 (オンライン)
4. 適性試験 (オンライン、合否判定なし)
5. 最終面接 ・ 職場見学会 (希望勤務地で対面実施、交通費全額支給)
6. 合格

品質保証職(勤務地:直方工場)

品質保証職の業務例
新製品開発から量産後の不具合対応まで、製品の全工程における品質を守ります。直方工場の品質保証職は、工場で製造している製品の不具合を未然に防止したり、不具合発生時の原因調査、再発防止策を検討します。量産段階の品質保証に精通することができます。

  • 製品寸法計測業務(新製品、既存量産品の寸法測定など)
  • 部署との調整業務(金型修正判断に必要な測定結果報告など)
  • 測定ツール作成(寸法計測に必要なツールの準備)
  • 海外拠点の支援(測定方法などの整合)

初任給(2025年度実績)
大学院修了:238,000円
大学卒/高専(専攻科)卒:222,000円
高専(本科)卒:190,000円

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績:4.9カ月分

勤務時間
8:40~17:30 (昼休憩 50分)※スーパーフレックス制度あり

募集対象
2027年3月に国内外の大学院、大学、高専を修了/卒業予定の方

対象学部
理系

募集人数
1名

選考フロー
1. エントリー後、会社説明会に参加 (オンライン)
2. 履歴書を提出 (書式自由、書類選考なし)
3. 一次面接 (オンライン)
4. 適性試験 (オンライン、合否判定なし)
5. 最終面接 ・ 職場見学会 (希望勤務地で対面実施、交通費全額支給)
6. 合格

生産管理職(勤務地:直方工場)

生産管理職の業務例
量産化に関わる各部署(生産技術・品質保証・製造)と調整し、製品の生産日程を管理・調整を行います。

初任給(2025年度実績)
大学院修了:238,000円
大学卒/高専(専攻科)卒:222,000円
高専(本科)卒:190,000円

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績:4.9カ月分

勤務時間
8:40~17:30 (昼休憩 50分)※スーパーフレックス制度あり

募集対象
2027年3月に国内外の大学院、大学、高専を修了/卒業予定の方

対象学部
文理不問

募集人数
1名

選考フロー
1. エントリー後、会社説明会に参加 (オンライン)
2. 履歴書を提出 (書式自由、書類選考なし)
3. 一次面接 (オンライン)
4. 適性試験 (オンライン、合否判定なし)
5. 最終面接 ・ 職場見学会 (希望勤務地で対面実施、交通費全額支給)
6. 合格

採用イベント(2028年4月入社者向け)

【募集終了】適性検査でわかる「自分の強み」発見ワーク&先輩社員交流会(開催地:東京都)

イベント概要
適性検査のフィードバックをもとに、自分の強みや特徴を知ることができる1dayセミナーです。先輩社員との交流もあり、働くイメージや会社の雰囲気をリアルに感じることができます。自己分析や面接対策にも役立つヒントを、気軽に学べる内容です。

  • 会社概要説明会
  • 適性検査受検結果のフィードバックと結果解説
  • 先輩社員交流会

開催日時
2026年7月15日(水) 10:00~14:00
2026年7月31日(金) 10:00~14:00

開催場所
大塚オフィス
住所:東京都豊島区北大塚1-9-12

対象
大学・大学院・専門学校等に在籍中の方(文理不問)

募集人数
各回12名

その他

  • エントリーシートの提出は不要です。
  • 当日は私服でご参加ください。

【募集終了】適性検査でわかる「自分の強み」発見ワーク&先輩社員交流会(開催地:栃木県)

イベント概要
適性検査のフィードバックをもとに、自分の強みや特徴を知ることができる1dayセミナーです。先輩社員との交流もあり、働くイメージや会社の雰囲気をリアルに感じることができます。自己分析や面接対策にも役立つヒントを、気軽に学べる内容です。

  • 会社概要説明会
  • 適性検査受検結果のフィードバックと結果解説
  • 先輩社員交流会

開催日時
2026年8月26日(水)13:00~15:00

開催場所
TKP宇都宮カンファレンスセンター カンファレンスルームD
住所:栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビルB1階

対象
大学・大学院・専門学校等に在籍中の方(文理不問)

募集人数
各回12名

その他

  • エントリーシートの提出は不要です。
  • 当日は私服でご参加ください。

工場見学で体感する、ものづくりのリアル1dayイベント(開催地:栃木県)

イベント概要
実際の工場を見学しながら、ものづくりの現場をリアルに体感できる対面イベントです。先輩社員との交流もあり、仕事のやりがいや雰囲気を直接聞くことができます。また、社員食堂のランチも体験できるので、働くイメージをぐっと具体的に感じられます。

  • 真岡工場見学(実際の製造現場を見学できます)
  • 先輩社員交流会
  • ランチ体験(実際の社員食堂を体験!ランチ支給いたします)

開催日時
2026年8月4日(火)10:00~15:00
2026年9月2日(水)10:00~15:00

開催場所
真岡工場
住所:栃木県真岡市松山町24-1

対象
大学・大学院・専門学校等に在籍中の方(文理不問)

募集人数
各回5名

その他

  • エントリーシートの提出は不要です。
  • 当日は私服でご参加ください。
Share