Różnorodność i inkluzywność są naszą siłą napędową.

Zespół MAHLE jest różnorodny i postrzegamy to jako wielką zaletę.
Różnorodność i równe szanse są częścią tożsamości międzynarodowej Grupy MAHLE i sa mocno osadzone w naszych wartościach korporacyjnych. Naszych pracowników ceniy niezależnie od płci, narodowości, pochodzenia etnicznego, religii, ideologii, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej. Promujemy integrację różnych doświadczeń i środowisk, co postrzegamy jako szansę na zwiększenie naszej innowacyjności i wydajności, a także wsparcie naszych celów biznesowych..

W 2016 r. MAHLE podpisało Kartę Różnorodności i oficjalnie zobowiązało się do wspierania różnorodności w całej Grupie.

W MAHE cenimy różnorodność naszych pracowników i promujemy pełne szacunku środowisko pracy. Unikalne perspektywy, doświadczenia i pomysły każdego pracownika są nam niezbędne do innowacji i wysokiej efektywności. Dlatego, dążymy do tworzenia i utrzymywania atmosfery, która daje każdemu pracownikowi możliwość osiągnięcia jego pełnego potencjału, zachęca do dzielenia się własnymi pomysłami oraz angażuje i przyciąga talenty.

Autentyczne i spontaniczne MAHLE w social media.

Jest kilka sposobów aby poznać MAHLE. W social media możesz zobaczyć co robimy i jak pracujemy. Poznasz ważne tematy i będziesz na bieżąco z wydarzeniami w MAHLE.,

Przejdź do ofert pracy
Share