So verläuft der Bewerbungsprozess bei MAHLE

Der beste und schnellste Weg für Sie, sich für einen Job in Deutschland zu bewerben, ist online – und zwar über das MAHLE Recruiting-Portal eMploy. Wir haben für Sie hier die wichtigsten Schritte zusammengefasst. Auch erfahren Sie, wie es dann mit Ihrer Bewerbung weitergeht.

Für ausgeschriebene Jobs im Ausland gibt es unterschiedliche Bewerbungswege. Auch diese haben wir für Sie auf den eigenständigen Karriereseiten dargestellt. Wählen Sie dazu einfach das entsprechende Land in der Weltkarte aus und erfahren Sie mehr.

Online-Bewerbung bei MAHLE

Ihre Online-Bewerbung

Auf jeder Stellenausschreibung finden Sie den „Bewerben“- Link, der Sie direkt in das MAHLE Recruiting-Portal eMploy führt. Wenn Sie sich zum ersten Mal bei MAHLE online bewerben, registrieren Sie sich einmalig für den eMploy-Bewerbungsassistenten. Dieser leitet Sie dann Schritt für Schritt durch Ihre Bewerbung. Bei allen weiteren Besuchen des MAHLE Recruiting-Portals eMploy loggen Sie sich nur noch mit Ihrem selbst gesetzten Kennwort und Ihrer E-Mailadresse ein.

Hier geht es zum MAHLE Recruiting-Portal eMploy

Bei Fragen rund um das MAHLE Recruiting-Portal eMploy erreichen Sie den technischen Support unter: support.employ@mahle.com

Unterlagen für Ihre Bewerbung

Ihr aussagekräftiger Lebenslauf ist für uns das wichtigste Dokument zum Start des Bewerbungsprozesses. Wenn Sie weitere Dokumente, wie Anschreiben oder Zeugnisse, ebenfalls vorliegen haben, prima.

Unbedingt erforderlich für Ihre Bewerbung sind also:

  • Vollständiger Lebenslauf. Diesen können Sie einfach in eMploy hochladen.

Weitere, je nach Stelle unterschiedliche Unterlagen, die gegebenenfalls auch nachgereicht werden können:

  • Arbeitszeugnisse
  • Zeugnisse
  • Nachweise über Praktika und Fortbildungen
  • Immatrikulationsbescheinigung und Schulbescheinigungen

Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen hochgeladenen Dateien eins der folgenden Formate haben: DOC, DOCX, JPG, JPEG, PDF, PPT, PPTX.

In wenigen Schritten durch das MAHLE Recruiting-Portal eMploy

  • Unser Bewerbungsassistent führt Sie schnell und einfach innerhalb weniger Schritte durch Ihre Bewerbung. Das Ausfüllen des Formulars dauert nur ca. 10 bis 15 Minuten:

  • Persönliche Daten
  • Anschreiben
  • Upload Ihrer Dateien
  • Übersicht und Freigabe

  • Sie interessieren sich nicht nur für ein Stellenangebot, sondern für mehrere? Kein Problem. Da Sie bereits im MAHLE Recruiting-Portel eMploy registriert sind, müssen Sie nach Klick des „Bewerben“-Buttons auf der nächsten Stellenanzeige lediglich Ihre Daten aktualisieren.
  • Damit Ihr Profil in unserem globalen Kandidatenpool sichtbar wird, empfehlen wir Ihnen, es unter dem Reiter „Übersicht & Freigabe“ freizuschalten. Sollte Ihr Profil auch für weitere Stellen bei MAHLE relevant sein, können wir sie einfach in den Bewerbungsprozess integrieren.
Bewerbungsprozess

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

  • Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt? Wir bestätigen den Eingang per E-Mail.
  • Unser Recruiting-Team prüft Ihre Unterlagen und leitet diese an den zuständigen Fachbereich weiter.
  • Ist die Rückmeldung positiv, rufen wir Sie an. In der Regel hören Sie innerhalb von ein bis zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung von uns. Im Telefonat mit Ihrem Ansprechpartner aus unserem Recruiting-Team können Sie erste Fragen klären.
  • Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen. Sie erhalten detaillierte Informationen über den Fachbereich und die zu besetzende Stelle. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber näher kennenzulernen. Vor allem aber können Sie uns Ihre Erwartungen an Ihren zukünftigen Job mitteilen.
  • Wenn Sie und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenarbeiten sollten, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

Der gesamte Bewerbungs- und Auswahlprozess dauert üblicherweise rund acht Wochen.

Je nach Karrierelevel gibt es sinnvolle Ergänzungen, wie etwa ein Assessment-Center für Absolventen, die sich auf das internationale Traineeprogramm bewerben. Diese Informationen sowie Hinweise zu eventuellen Bewerbungsfristen finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Einstiegslevel.

Hier finden Sie die Bewerbungsprozesse für Ihren Einstieg als Schüler, Student, Absolvent und Professional.

Unser Onboarding-Prozess – Willkommen im Team MAHLE!

Uns ist es wichtig, dass sich unsere neuen Kollegen direkt vom ersten Tag an wohlfühlen und sich schnell einfinden. Damit Sie Ihren neuen Arbeitgeber umfassend kennenlernen, erwartet Sie grundsätzlich:

  • ein ganztägiger Welcome Day mit Informationen zu den wichtigsten MAHLE spezifischen Fragen
  • eine Einführung in die MAHLE Produkwelt
  • Werksführungen
  • eine Führung durch die MAHLE Unternehmensausstellung für Standorte im Umkreis von Stuttgart

Ergänzend gibt es an jedem Standort individuelle Einarbeitungsprogramme, die Ihnen in den ersten Wochen die Orientierung in Ihrer Abteilung erleichtern. Dazu gehören ein Buddy Programm, ein strukturierter Einarbeitungsplan und der regelmäßige Austausch mit Ihrer Personalbetreuung.

Kein passendes Jobangebot? Profil im Bewerbungspool freigeben!

Wenn für Sie im Moment keine passende Stelle bei uns ausgeschrieben ist, können Sie Ihr Profil im Bewerbungspool des MAHLE Recruiting-Portals eMploy für uns freischalten.

Damit Ihre Anfrage in unseren Bewerberpool gelangt, schalten Sie im eMploy-Bewerbungsassistenten unter dem Reiter „Übersicht & Freigabe“ Ihr Profil für den Bewerberpool frei.

Darüber hinaus empfehlen wir, unseren Job-Agenten zu abonnieren. Mit diesem sind sie sofort informiert, sobald eine passende Stelle ausgeschrieben wird. Mehr dazu erfahren Sie im nächsten Abschnitt.

Der Job-Agent informiert Sie über neu veröffentlichte Stellen

Um immer aktuell über unsere offenen Stellen informiert zu sein, abonnieren Sie einfach den Job-Agenten. Sie können sich gleich mehrere Suchaufträge anlegen. Per E-Mail werden Sie regelmäßig über die neu veröffentlichten Stellen informiert, die zu Ihren Filterkriterien passen.

Den Job-Agenten finden Sie unter Jobs.

Fragen zum Job-Agenten? Schauen Sie in unsere FAQ

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten

Bewerbung per E-Mail

Sollte es Ihnen nicht möglich sein Ihre Bewerbung uns online zukommen zu lassen, können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zusenden. Die Adresse des zuständigen Ansprechpartners finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung intern digital bearbeiten.

Bewerbung per Post

Sollte es Ihnen nicht möglich sein Ihre Bewerbung uns online zukommen zu lassen, können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post zusenden. Schicken Sie Ihre gedruckte Bewerbung bitte direkt an den in der Stellenanzeige angegebenen Ansprechpartner. Die Adresse des jeweiligen Werkes finden Sie unter „Unsere Standorte“.

Karoline Poguntke, Leiterin Recruiting

" Wir erleben immer wieder, dass Bewerber ganz individuelle Fragen zu ihrer Bewerbung haben. Wir versuchen gerne, diese bereits im Vorfeld zu klären und stehen bei allen Themen rund um Ihre Bewerbung zur Seite. Den richtigen Ansprechpartner finden Sie direkt in der Stellenanzeige."

Karoline Poguntke, Leiterin Recruiting

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