Wir bei MAHLE betrachten die Vielfalt innerhalb unserer Belegschaft als Vorteil. Darum achten wir auf ein respektvolles und integratives Miteinander. Für uns sind die individuellen Sichtweisen, Erfahrungen und Ideen unserer Mitarbeitenden wichtige Faktoren für Innovation und Leistung. Deshalb sorgen wir für ein Klima, das jedem Beschäftigten ermöglichen soll, sein Potenzial voll auszuschöpfen, das neue Ideen fördert sowie Talente bindet und gewinnt.

Vielfalt & Inclusion unterstützt uns dabei unsere Innovationsleistung zu steigern und unsere Geschäftsziele als EIN MAHLE Team zu erreichen. #StrongerTogether

Durch unser Engagement für D&I mit dem Fokus auf die Handlungsfelder KULTUR, ORGANISATION und INDIVIDUUM schaffen wir ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und eine starke Identifikation mit MAHLE und unseren Unternehmenszielen.

Kultur: Gestaltung von Werten, Normen & Bedeutung

Organisation: Integration in Strukturen & Prozesse

Individuum: Für Diversity & Inclusion sensibilisieren & befähigen

Wir alle machen einen Unterschied – Lernen Sie, wie!

Jedes Jahr erinnert uns der Diversity Day daran, dass wir alle einen wertvollen Beitrag zu einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds leisten. Das diesjährige Thema bei MAHLE lautet "You make a difference". Es legt den Fokus auf individuelle Handlungen, um ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern. Denn alle können mit ihrem persönlichen Beitrag einen Unterschied machen.

Vielfalt & Inclusion beginnt bei jedem Einzelnen – es beginnt bei Ihnen! #StrongerTogether

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