Einblicke in MAHLE Teams: Förderung von Inklusion in Slowenien
Die Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ an unserem Standort in Šempeter, Slowenien, legt besonderen Wert auf Vielfalt und Inclusion und geht als gutes Beispiel voran. Hier arbeitet ein Team, das aus Personen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, physischen und intellektuellen Fähigkeiten besteht, nahtlos zusammen.
Sie kontrollieren den Bereich der Be- und Entladung von LKW’s. Sie sorgen für die Einhaltung der Vorschriften und erleichtern die Kommunikation zwischen den Interessengruppen. Durch das Einbringen ihrer individuellen Stärken und Fähigkeiten verbessern sie die Sicherheit und Ordnung am Standort.
Unser Unternehmen und die Gesellschaft profitieren von den vielfältigen Perspektiven und Fähigkeiten, die Menschen mit Behinderungen mitbringen. „Gemeinsam mehr zu erreichen bedeutet, dass alle Mitarbeitende die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld entsteht, wenn alle das Gefühl haben, geschätzt, gebraucht zu werden und sich dem Unternehmen zugehörig fühlen. Nach meiner Erfahrung fördert dies das Engagement der Belegschaft, eine gemeinsame Organisations- und Arbeitskultur sowie ein positives Image des Unternehmens“, sagt Matej, Leiter der Abteilung Allgemeine Verwaltung in Šempeter.
MAHLE Slowenien ist stolz auf das Engagement des Teams. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen möchten, senden Sie uns bitte Ihre Vorschläge an: diversity@mahle.com