Nós: Förderung von Wertschätzung und Empathie bei MAHLE
Nós, was auf Portugiesisch "wir" bedeutet, wurde 2022 von unserer Qualitätsabteilung in Itajubá, Brasilien, ins Leben gerufen und ist eine lebendige Initiative, die sich der Förderung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds verschrieben hat. Durch die Konzentration auf fünf Schlüsselbereiche - LGBTQIA+, Rassismus, Integration von Menschen mit Behinderungen, Geschlechtergleichstellung und Altersdiskriminierung - hat Nós bemerkenswerte Fortschritte bei der Förderung von Vielfalt erzielt. Mit einem leidenschaftlichen Team von etwa 35 Mitgliedern setzt sich Nós für die Achtung von Unterschieden und die Förderung von Empathie ein, in der Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.
Diese dynamische Initiative ermutigt alle, Empathie zu leben und Respekt sowie Toleranz in den Mittelpunkt unserer täglichen Interaktionen zu stellen. Die Wirkung von Nós zeigt sich in ihren ansprechenden monatlichen Veranstaltungen und Newslettern, die als Plattformen zur Sensibilisierung und Anregung und zum Dialog anregen. Innovative Aktivitäten, wie speziell gestaltete Spiele, heben wichtige Themen hervor und regen zum Nachdenken an. Der Enthusiasmus und das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen waren entscheidend für den Erfolg von Nós und findet breite Unterstützung. Derzeit plant Nós die nächsten Veranstaltungen, um weiterhin die Stärke unserer vielfältigen Belegschaft zu würdigen.